如何選擇合適的職業(yè)經(jīng)理人，固然十分重要，但如何用好更重要，今天就再談?wù)勅绾斡煤寐殬I(yè)經(jīng)理人的話題。職業(yè)經(jīng)理人加盟企業(yè)后，怎樣保證他們留得住、干的久，并且還能發(fā)揮預(yù)期的作用，這是很多民企老板考慮的問題，根據(jù)木子斫的職場體會，覺得應(yīng)該從以下七個方面入手?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-29 | 標(biāo)簽：
在百度里輸入“職業(yè)經(jīng)理人”和“純潔”兩個關(guān)鍵詞，除了超天才網(wǎng)，沒有其他任何組織和個人進行過論述，是時代不需要，還是沒有人要求？不，是沒有人去推動、去踐行。在職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展歷程里，這是一片藍海。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
不少職業(yè)經(jīng)理人為了快速的啟動創(chuàng)業(yè)項目，在原企業(yè)采取股權(quán)激勵吸引組建了新的團隊，組成技術(shù)、生產(chǎn)、營銷、綜合管理團隊，好處是團隊成員熟悉、有原企業(yè)管理文化共同背景，溝通效率高，操家伙就能上手?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標(biāo)簽： 創(chuàng)業(yè) 團隊 企業(yè) nbsp 不同 存期 相為 這個 重疊 考驗
在“人人談職業(yè)、人人都是職業(yè)經(jīng)理人”的今天，我覺得還是有必要給職業(yè)經(jīng)理人一個中國版的解釋，這是跟美國人民自十九世紀(jì)中葉以來的認(rèn)識完全不同的，我建議他們研究之、學(xué)習(xí)之、體會之?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
在國人的眼中，鴛鴦是一種愛情鳥。它們成雙成對，形影不離。這本來沒有錯，問題在于，當(dāng)人們賦予了鴛鴦感情忠貞的道德內(nèi)涵后，就與實際有些不符。有位鳥類學(xué)家專門對鴛鴦作了一次“情感試驗”，發(fā)現(xiàn)鴛鴦很容易“變節(jié)”。鳥類學(xué)家從公園里與野生的群落中各抽取了一對鴛鴦，將它們拆散后分別……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
回顧該劇，筆者認(rèn)為“第一書記”馬向陽其實就是一名名副其實“職業(yè)經(jīng)理人”。他在大槐樹村之所以獲得成功，正是因為他身懷“三大技能”。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
因為職業(yè)的關(guān)系，旁觀了許多職業(yè)經(jīng)理人在職場的沉浮起伏，有的笑傲江湖，成為職場的常青樹；有的曲折坎坷，在職場上郁郁不得志。究其原因，歸納起來，職業(yè)經(jīng)理人在職場生存存在以下七大敗像?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-06 | 標(biāo)簽： 職業(yè)經(jīng)理人