企業(yè)外訓
是指由社會上的培訓機構來實施培訓。外部培訓可以利用社會上的培訓資源,彌補企業(yè)內訓的不足。外部培訓不僅節(jié)省了金錢,更重要的是節(jié)省了。
時間,提高了效率。通??梢赃x擇的方式有:聘請外部講師、聘請專門培訓機構、聘請咨詢公司、聘請學校教育基構等。
另外,為企業(yè)的客戶提供培訓也是外訓的一種方式,適用于B2B企業(yè)的供應商一方,可以鞏固客戶關系,傳播企業(yè)的文化、價值觀和優(yōu)秀實踐,體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與實力。
相對于企業(yè)來說,外訓亦指公司根據(jù)企業(yè)自身戰(zhàn)略規(guī)劃或內部部門需求,安排公司內部特定人員參加由外部學校、機關、事業(yè)團體、培訓機構等組織的課程的培訓形式。
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