人社部4月25日舉行新聞發(fā)布會(huì)，談及“臨時(shí)工”問(wèn)題，李忠強(qiáng)調(diào)，臨時(shí)工問(wèn)題應(yīng)該屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人的問(wèn)題，人社部正會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題非常復(fù)雜，而且與很多改革的關(guān)聯(lián)性比較大，所以要根據(jù)相關(guān)的改革進(jìn)程研究提出妥善解決的政策措施。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
臨時(shí)工要退出歷史舞臺(tái)了，網(wǎng)絡(luò)上一片“唏噓”。沒(méi)有了比草船還好使的臨時(shí)工，以后出了問(wèn)題找誰(shuí)??？
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-07 | 標(biāo)簽： 臨時(shí)工 執(zhí)法 政策 工作
7月1日起，新修訂的《勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。新政最大的亮點(diǎn)，就是明確規(guī)定了“臨時(shí)工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利。專家分析，《勞動(dòng)合同法》修訂案實(shí)施后，企業(yè)和員工都會(huì)有一定的適應(yīng)期?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-30 | 標(biāo)簽： 臨時(shí)工 正式工 同工同酬
此次修正案要求“用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法”，這意味著，即使是被派遣勞動(dòng)者，其在基本工資、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等方面的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法應(yīng)與用工單位直接招用的勞動(dòng)者相同?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-30 | 標(biāo)簽： 臨時(shí)工 正式工 工資 獎(jiǎng)金
7月1日起，新修訂的《勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。新政最大的亮點(diǎn)，就是明確規(guī)定了“臨時(shí)工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利，并賦予人社部門(mén)依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可的權(quán)利?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-30 | 標(biāo)簽： 廣東 臨時(shí)工 勞動(dòng)合同法 派遣用工
北京時(shí)間7月26日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，亞馬遜的一位前臨時(shí)工給亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯（Jeff Bezos）寫(xiě)了一封公開(kāi)信，無(wú)情地指責(zé)了他制定的臨時(shí)工招聘政策。
7月1日起，新修訂的《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施，其中最大亮點(diǎn)是對(duì)勞務(wù)派遣作出嚴(yán)格規(guī)范。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-03 | 標(biāo)簽： 臨時(shí)工 正式工 同工同酬 勞務(wù)派遣
月1日起，新修訂的《勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。新政最大的亮點(diǎn)，就是明確規(guī)定了“臨時(shí)工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利，并賦予人社部門(mén)依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可的權(quán)利?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-26 | 標(biāo)簽： 廣東 臨時(shí)工 勞動(dòng)合同法 派遣用工
7月1日起，新修訂的《勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。新政最大的亮點(diǎn)，就是……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-26 | 標(biāo)簽： 勞動(dòng)合同法 臨時(shí)工 正式工