教育部2014年底給所有有意愿創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們送上了一份“大禮包”。這個消息在大大小小的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群里炸開了鍋?！蛾P(guān)于做好2015年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》要求，…
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
作為國家基本養(yǎng)老保險制度的重要補充，企業(yè)年金制度的實施對提高職工退休后生活水平作用巨大。為了促進企業(yè)年金覆蓋面的擴大，監(jiān)管層從不同方面不斷發(fā)力。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標(biāo)簽： 年金 企業(yè) 養(yǎng)老 繳費 個人 規(guī)模 政策 職工 目前 稅收
對于這一政策調(diào)整，相關(guān)部門知情人士向本報記者表示，過去國家在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時，專門要求向具有高級職稱的人員單獨進行政策傾斜，主要是為了解決一些歷史遺留問題。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-26 | 標(biāo)簽：
延遲退休是十八屆三中全會中提到的2020年前改革的一大任務(wù)，人社部門肯定會在這個期間把這個方案推出。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-10 | 標(biāo)簽： 制度 人社 延遲 退休 統(tǒng)一 養(yǎng)老保險 這個 方案 漸進性 政策
我國目前已初步形成了個人、單位與政府三位一體的養(yǎng)老保險籌資體系，但這一體系發(fā)展得不健全、不平衡甚至不公正。社會養(yǎng)老面臨著資金空缺的經(jīng)濟難題，在養(yǎng)老政策的經(jīng)濟理性方面，制度不全，機制不活，體制不善，適應(yīng)時代需求的社會養(yǎng)老政策亟須開創(chuàng)和革新?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
目前我國勞動者依法可以享受的休假休息權(quán)利，主要指法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假休假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準支付勞動者工資。
臨時工要退出歷史舞臺了，網(wǎng)絡(luò)上一片“唏噓”。沒有了比草船還好使的臨時工，以后出了問題找誰??？
大病是公眾醫(yī)療擔(dān)憂的重頭，如果沒有“外援”，醫(yī)治大病的巨額醫(yī)療費用很可能壓垮一個普通家庭。2012年8月，六部委聯(lián)合出臺《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險（放心保）工作的指導(dǎo)意見》以來，當(dāng)前各地大病保險試點進展總體有序，實現(xiàn)了群眾減負擔(dān)、政府提效率、醫(yī)院降風(fēng)險的三方利好。11月20日，重……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-22 | 標(biāo)簽：
面對近期頻頻出現(xiàn)的人才補貼執(zhí)行不到位的質(zhì)疑，近日，深圳市住建局解釋稱，由于人才政策較多在執(zhí)行過程中出現(xiàn)一些問題，正在協(xié)調(diào)解決。
李克強總理在廣西調(diào)研時指出，小微企業(yè)是就業(yè)的最大吸納器，千千萬萬的小微企業(yè)發(fā)展好了，就會為增長和轉(zhuǎn)型裝上更多的“助推器”，打開更廣闊的就業(yè)大門，國家要繼續(xù)從政策上給予支持。隨著小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，經(jīng)濟和就業(yè)率增長的穩(wěn)定度就越高。鼓勵和促進小微企業(yè)發(fā)展是一項長期工……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-07-30 | 標(biāo)簽： 受益面 高標(biāo)準 經(jīng)濟 納稅人
北京時間7月26日消息，據(jù)國外媒體報道，亞馬遜的一位前臨時工給亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯（Jeff Bezos）寫了一封公開信，無情地指責(zé)了他制定的臨時工招聘政策。
彭翔所說的新政策來自近日的國務(wù)院常務(wù)會議。國務(wù)院總理李克強7月24日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定進一步公平稅負，暫免征收部分小微企業(yè)增值稅和營業(yè)稅。會議決定，按照公平稅負原則，從今年8月1日起，對小微企業(yè)中月銷售額不超過兩萬元的增值稅小規(guī)模納稅人和營業(yè)稅納稅人，暫免征收增……
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告。同時，許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)派遣單位提交的報告進行核驗，依法對勞務(wù)派遣單位進行監(jiān)督，并將核驗結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-06-26 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 門檻 監(jiān)管 政策
找一份合適的工作是畢業(yè)生們的夢想