涉世不深的年輕人，怎樣才能找到既能充分發(fā)揮自身的才能而又前途光明的職業(yè)呢?那就必須做好一份職業(yè)生涯規(guī)劃。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
養(yǎng)老保險(xiǎn)，雖然有“保險(xiǎn)”二字，但從保險(xiǎn)的本質(zhì)意義來(lái)說(shuō)，和保險(xiǎn)無(wú)關(guān)，個(gè)人想要在退休后有一定收入保障，需要靠個(gè)人數(shù)十年的積累，取得儲(chǔ)蓄、投資、分紅、社會(huì)養(yǎng)老金等多種收入來(lái)源，但中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同于其他發(fā)達(dá)國(guó)家的地方?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
日前，國(guó)務(wù)院公布了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。《意見》明確提出我國(guó)將“建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度。取消農(nóng)業(yè)戶口與非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)區(qū)分和由此衍生的藍(lán)印戶口等戶口類型，統(tǒng)一登記為居民戶口”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
在Bankrate公布的十位最年輕的億萬(wàn)富翁中，楊惠妍以48億美元的財(cái)富排在十大富豪中的第四位，同時(shí)也是唯一一位上榜的中國(guó)富豪。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-22 | 標(biāo)簽：
隨著制度贍養(yǎng)比的惡化，如果老年人不愿意多做一些貢獻(xiàn)，比如降低養(yǎng)老金或是延遲退休，那么年輕人將不得不承擔(dān)更高的養(yǎng)老“稅率”。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽： 退休 中國(guó) 延遲 勞動(dòng)力 養(yǎng)老保險(xiǎn) 年輕 老年人 人口 增加 制度
一直以來(lái)，“逃離北上廣”都是一個(gè)熱門話題，一批批離鄉(xiāng)者因?yàn)椴豢氨鄙蠌V的……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-17 | 標(biāo)簽：
拒絕是接受的開始 客戶的拒絕，是一種常規(guī)的態(tài)度。你應(yīng)該考慮：為什么客戶不……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-16 | 標(biāo)簽： 初涉 營(yíng)銷 江湖 年輕
Facebook這一功能調(diào)整，使其和Twitter等其他社交網(wǎng)絡(luò)更加一致，大部分社交網(wǎng)絡(luò)允許用戶在選擇之后，對(duì)所有公眾發(fā)布信息。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-05 | 標(biāo)簽：
我們先從激勵(lì)帶來(lái)的效果來(lái)看看，當(dāng)在工作中沒有激勵(lì)的時(shí)候，上司給員工分配任務(wù)或目標(biāo)的時(shí)候，員工更多的時(shí)候會(huì)有這樣的心態(tài)：“要我干”這樣的情況下員工有一種被壓迫、被命令的感覺，心態(tài)好的員工的只會(huì)認(rèn)真做好，心態(tài)不好的員工就會(huì)跟上司對(duì)著干?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-23 | 標(biāo)簽： 人才的制衡 員工的幸福指數(shù) 完善的PK機(jī)制