華為這樣做，并不是沒(méi)有來(lái)由的。有報(bào)道稱，華為的終端業(yè)務(wù)今年發(fā)現(xiàn)了上億元的受賄個(gè)案，當(dāng)然這個(gè)消息尚未經(jīng)過(guò)華為官方證實(shí)，但即使從華為已披露的情況來(lái)看，其內(nèi)部的腐敗情況還是比較嚴(yán)重，據(jù)其內(nèi)部通報(bào)，截至今年8月16日，華為已查實(shí)公司有116名員工涉嫌腐敗，涉及69家經(jīng)銷商，其中4名員工已被移……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-16 | 標(biāo)簽：
提到華為，許多人便想到狼性文化，甚至誤認(rèn)為是狼性文化促進(jìn)了華為在世界企業(yè)之林崛起，但是殊不知，華為狼性文化背后，還有另外兩種動(dòng)物精神隱現(xiàn)——烏龜精神和眼鏡蛇特質(zhì)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-07 | 標(biāo)簽：
懈怠一下或許無(wú)可厚非，但任正非結(jié)出了否定的答案。前幾天從不接受媒體采訪的任正非揭開(kāi)神秘面紗第一次接受媒體采訪，稱對(duì)管理者提出更高要求，要從管理之神向經(jīng)營(yíng)之神邁進(jìn)，從以多產(chǎn)糧食為目的向以客戶為中心的價(jià)值轉(zhuǎn)變?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-23 | 標(biāo)簽：
據(jù)悉，朱平一直在華為海外地區(qū)工作，沒(méi)有終端業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。騰訊科技通過(guò)百度搜索朱平的相關(guān)信息，為數(shù)不多的新聞顯示，2006年，朱平曾任華為公司柬埔寨、老撾代表處總經(jīng)理。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-19 | 標(biāo)簽：
在談到華為接班人問(wèn)題上，他表示，“華為公司接班機(jī)制在網(wǎng)上已有很多，輪值CEO徐直軍也在媒體上說(shuō)過(guò)，華為的接班人很多，但有一點(diǎn)明確，我的所有家人永遠(yuǎn)不會(huì)接這個(gè)班，我已經(jīng)發(fā)文說(shuō)明過(guò)?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-17 | 標(biāo)簽： 華為 nbsp 我們 生時(shí) 員工 什么 問(wèn)題 管理 十杰 宣傳
這兩天翻《參考消息》，發(fā)現(xiàn)一個(gè)半版廣告，畫面極其簡(jiǎn)單，就是一個(gè)穿著布鞋在大學(xué)上課的老人，文案只有一句話“華為堅(jiān)持什么精神？就是真心向李小文學(xué)習(xí)?！鄙暇W(wǎng)一查不得了，微博已經(jīng)在熱議，原來(lái)最近的《人民日?qǐng)?bào)》、《參考消息》、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《光明日……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-16 | 標(biāo)簽：
華為在上月表示，該公司正致力于對(duì)接受公司產(chǎn)品的國(guó)家進(jìn)行投資。華為2013年來(lái)自歐洲、中東和非洲的營(yíng)收達(dá)到約136億美元，較上年增長(zhǎng)了9.4%，超過(guò)亞太區(qū)和美洲營(yíng)收總和。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-16 | 標(biāo)簽：
華為公司董事長(zhǎng)孫亞芳占據(jù)榜單首位。福布斯認(rèn)為，其出眾的大局觀、跨文化溝通協(xié)調(diào)和細(xì)節(jié)管理能力，協(xié)助華為在2013年實(shí)現(xiàn)銷售收入2390億元人民幣，凈利潤(rùn)210億元人民幣，同比增長(zhǎng)34.4%，首次超越愛(ài)立信，成為全球最大的通訊設(shè)備商。格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠居第二位?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-16 | 標(biāo)簽：
在華為開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的20世紀(jì)80年代中后期，國(guó)內(nèi)誕生了400多家通信制造類企業(yè)，……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-22 | 標(biāo)簽：
任正非在CEO致辭中說(shuō)：“寶馬追不追得上特斯拉，一段時(shí)間是我們公司內(nèi)部爭(zhēng)辯的一個(gè)問(wèn)題。多數(shù)人都認(rèn)為特斯拉這種顛覆式創(chuàng)新會(huì)超越寶馬，我支持寶馬不斷地改進(jìn)自己、開(kāi)放自己，寶馬也能學(xué)習(xí)特斯拉的。”……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-08 | 標(biāo)簽：
合不合作都是利益問(wèn)題，我個(gè)人是主張競(jìng)合。我們強(qiáng)調(diào)聚焦，聚焦后我們還是需要很多東西，就去和別人戰(zhàn)略合作，而且是真心誠(chéng)意的合作，我們就有幫手去抵抗國(guó)際上的壓力。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-10 | 標(biāo)簽：
以下精選自一個(gè)華為新入職員工的求職攻略，頗有些借鑒意義。31歲，985本碩畢業(yè)，年前就和華為的技術(shù)部門和HR聊過(guò)很多次，基本情況如下。
據(jù)媒體報(bào)道，近期通信企業(yè)一些工作5年以上的頂尖人才，先后被知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)挖走。面臨人才競(jìng)爭(zhēng)的華為、中興、烽火等公司也感受到了壓力，紛紛以漲薪和期權(quán)作為留人策略。烽火通信相關(guān)負(fù)責(zé)人日前表示，今年也將漲薪2%-15%?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-30 | 標(biāo)簽： 薪酬 凈利潤(rùn) 漲薪 股票分紅