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辭職員工還有“醫(yī)療期”嗎？

《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日(非試用期內(nèi))以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”因勞動(dòng)者辭職的權(quán)利在法律上無需用人單位批準(zhǔn)或同意，只要?jiǎng)趧?dòng)者做出辭職的意思表示并通過某種載體形式告知用人單位即可生效?！?/p>

作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽： 辭職員工 HR 加班