眾所周知,最舒服最賺錢的工作是那些壟斷行業(yè)的專屬,這么愜意的工作不是人人努力就能得到的。因此,我們把那些無能為力的金飯碗放一邊,來關注下經過權威資料收集整理,得出真正屬于那些勤奮聰明不斷進取的草根同胞的最具前景行業(yè)。
1.同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現,需要越來越多的同聲傳譯員。
“同傳的薪金可不是按照年薪和月薪來算的,是按照小時和分鐘來算的,現在的價碼是每小時4000元到8000元?!毕嚓P人士告訴記者?!?年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定更吃香,一年掙個三四十萬元應該很輕松的。”業(yè)內相關人士表示。
2.軟件測試工程師(SoftwareTestingEngineer)
軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔當的是“質量管理”角色,及時糾錯及時更正,確保產品的正常運作。據有關調查數據表明,目前國內許多軟件企業(yè)內部的測試人員和開發(fā)人員之比在1:5,與國外軟件業(yè)1:1的比例還相去甚遠。
以工作3-5年從業(yè)人員為例,深圳地區(qū)的平均年薪是全國各城市最高的,其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪為17.8萬元,國營企業(yè)的年薪緊隨其后,超過了17.3萬元,北京地區(qū)該職位的平均年薪逾15.8萬元;其中外商獨資企業(yè)的年薪為全國之最,將近18.5萬元。
軟件測試是正在快速發(fā)展,充滿挑戰(zhàn)的領域。盡管現在單機版桌面軟件的測試已經成熟了很多,但對于網絡時代的到臨,包括微軟在內的公司對基于網絡的測試也沒有一套完整的體系,也是處于探索中,網絡中被攻擊的可能性太大,這就是為什么黑客在網絡上能興風作浪的原因。網絡測試是一個新環(huán)境,而且是很大的挑戰(zhàn)。
軟件測試未來的發(fā)展空間很大,軟件測試工程師的職業(yè)之路同樣充滿希望。
3.心理咨詢師
據了解,國內現在有上千萬人存在不同程度的心理障礙,急需解決。對于從業(yè)者來說,或者投資者來說,國內心理咨詢業(yè)方興未艾,必須術業(yè)有專攻,針對某些特定的群體提供細致、周到、個性化的服務和解決方案改變大眾對心理學的片面看法,把專業(yè)的術語轉變?yōu)槔习傩漳軌蚪邮艿墓适?、案例、方法,使之更加普及化、通俗化、時尚化。
4.網絡游戲設計師
網絡游戲,已經不僅僅是年輕人、孩子們的游戲,據筆者了解,在我們眼中異常忙碌的外交官和企業(yè)老總,都會忙里偷閑玩一玩游戲,調節(jié)自己??梢娋W絡游戲普及率之廣。已經悄然成為一種全球化生活方式,改變著這個世界消費格局。
而網絡游戲本身這個行業(yè)已經變成了高技術、高創(chuàng)意、高資金的三高產業(yè),高級人才的火熱程度可想而知……
5.商務策劃師
隨著全球500強企業(yè)紛紛入駐,策劃已成為頗有市場的“智慧產業(yè)”。65%的企業(yè)急需聘用企劃人員,但90%的企業(yè)招聘不到優(yōu)秀的企業(yè)策劃人才。據保守估計,目前我國專業(yè)策劃公司超過1萬家,但專業(yè)商務策劃師不足800人。從業(yè)者大多在30歲左右,最低年薪15萬元,平均40萬元左右,最高年薪已超過百萬元。為此,每年商務策劃師認證培訓,參加者達三四千人。
6.家具設計師
3萬多家家具企業(yè),家具設計師卻不到3000人,平均每10家家具企業(yè)只有一個設計師。深圳一家家具廠開出20萬元年薪,依然難覓成熟的家具設計師。按照國際家具業(yè)一般要求,家具企業(yè)的設計人員應為市場營銷人員的1倍以上。隨著房地產業(yè)的發(fā)達,室內設計行業(yè)、裝潢行業(yè)、家具制造企業(yè)均需要專業(yè)的家具設計師,家具設計師已逐步成為家具企業(yè)、家裝企業(yè)的核心人物。
但目前,我國的家具設計師更多的是只能從事簡單模仿、圖紙繪制的“繪圖員”。高水平專業(yè)人才匱缺,導致我國家具雖然出口很多,但大多是貼牌產品,為他人作嫁衣。專家認為,論建材,論做工,國內有些廠家絲毫不輸于北歐風情,但設計理念輸了,就全盤皆輸
7.精算師
精算師年收入在12萬至15萬元我國被世界保險界認可的精算師不足10人,“準精算師”40多人,在當今的國內人才市場上,精算師可謂鳳毛麟角。
隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業(yè)的需要,精算師是幾年后保險業(yè)最炙手可熱的人才,目前在國外的平均年薪達10萬美元,國內目前月薪也在1萬元以上。4年以后,隨著人們對于保險認識的加強,保險行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。據預測,年收入應在12萬元至15萬元。
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