受限制“三公”消費(fèi)的影響，白酒行業(yè)都在艱難地過冬。數(shù)據(jù)顯示，14家白酒上市公司在2013年三季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入784億元，平均增長率為-10.61%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司的凈利潤合計(jì)為279億元，平均增長率為-48.9%?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-10 | 標(biāo)簽：
這項(xiàng)投資是該富士康集團(tuán)從中國分散投資的努力的一部分。此前，富士康已經(jīng)在中國建立了龐大的生產(chǎn)基地。但富士康的官員表示，近年來，中國已經(jīng)逐漸失去了作為世界工廠的吸引力。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-10 | 標(biāo)簽：
上述服務(wù)人員稱，單位和個(gè)人自己繳納的商業(yè)性保險(xiǎn)，是不能在計(jì)征個(gè)稅前扣除的。因此，大病醫(yī)療保險(xiǎn)金需要并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-10 | 標(biāo)簽： 醫(yī)療保險(xiǎn) 大病 繳納 大額 計(jì)征 基本 個(gè)人 稅前 扣除 工資
2013年11月，《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者曾調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前大病保險(xiǎn)試點(diǎn)都是在基本醫(yī)保全部結(jié)算后才進(jìn)入保險(xiǎn)公司“二次報(bào)銷”，這相當(dāng)于一種補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。但由于保險(xiǎn)公司無法與公立醫(yī)院談判，難以約束診療行為，第三方醫(yī)保管理優(yōu)勢無法體現(xiàn)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-10 | 標(biāo)簽：
本報(bào)記者了解到，這兩項(xiàng)制度合并在技術(shù)層面困難并不大，在人社部現(xiàn)行管理體系中，新農(nóng)保和城居保都由該部社保中心農(nóng)村處進(jìn)行統(tǒng)一管理。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-10 | 標(biāo)簽：
據(jù)了解，今年的省考繼續(xù)強(qiáng)化基層導(dǎo)向，省直機(jī)關(guān)職位（特殊職位除外）均hr369.com面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員考錄，珠三角地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿出60%以上的空編職位用于新招錄公務(wù)員，對山區(qū)貧困地區(qū)部分職位降低進(jìn)入門檻，采取放寬學(xué)歷、年齡條件，不設(shè)專業(yè)，限定戶籍和最低服務(wù)年限等措施，引導(dǎo)和鼓勵(lì)……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-09 | 標(biāo)簽：
長假已經(jīng)結(jié)束，對于不少公務(wù)員來講，這個(gè)春節(jié)可謂相當(dāng)不尋常，因?yàn)樵诖饲暗?013年，我國相繼出臺十幾道規(guī)定約束黨政機(jī)關(guān)工作人員的工作行為。當(dāng)權(quán)力一節(jié)一節(jié)被關(guān)進(jìn)制度的籠子里，我省公務(wù)員們的這個(gè)春節(jié)又有哪些不一樣呢？……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-09 | 標(biāo)簽：
延遲退休、放開生育限制、養(yǎng)老金并軌這些眾說紛紜的改革方案到底可以達(dá)到什么效果？何暉所在的課題組建立了一個(gè)大規(guī)模世代交替一般均衡模型，模擬出人口快速老齡化背景下的中國養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的宏觀影響，嘗試?yán)L制了一幅“養(yǎng)老改革效果圖”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-09 | 標(biāo)簽：
鄭偉表示，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)合并相對比較容易，首先，從制度層面來看，這兩種保險(xiǎn)的制度框架基本一樣；其次，從法律層面來說，2010年通過的《社會保險(xiǎn)法》就規(guī)定，“省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)合并……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-09 | 標(biāo)簽：
2013年，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月。據(jù)介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是為保護(hù)勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，強(qiáng)制規(guī)定用人單位必須支付給勞動者的最低工資報(bào)酬。由于在實(shí)際執(zhí)行過程中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為企業(yè)員工工資及加班費(fèi)制定的基本依據(jù)，因此調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響比……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-09 | 標(biāo)簽：
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》已于2013年12月20日經(jīng)人力資源社會保障部第21次部務(wù)會審議通過，現(xiàn)予公布，自2014年3月1日起施行。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-27 | 標(biāo)簽：
市社保局工作人員說：“新醫(yī)保辦法設(shè)置‘最低繳費(fèi)年限從15年到25年’過渡期，今年退休的人員只要醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)15年，其中10年在深圳繳費(fèi)，退休后即可享免費(fèi)醫(yī)保；設(shè)置10年過渡期，對于到2024年退休的人員才要求最低繳費(fèi)年限‘25年’?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-20 | 標(biāo)簽： 繳費(fèi) 醫(yī)保 退休 年限 保人 過渡期 醫(yī)保待遇 社保局 辦法 人員
他指出，中國要達(dá)到8%的增速，必須面對一些挑戰(zhàn)，包括調(diào)整收入差距過大和治理貪污腐敗，同時(shí)要根據(jù)自己的相對優(yōu)勢制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略，保持競爭力。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
我國目前已初步形成了個(gè)人、單位與政府三位一體的養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資體系，但這一體系發(fā)展得不健全、不平衡甚至不公正。社會養(yǎng)老面臨著資金空缺的經(jīng)濟(jì)難題，在養(yǎng)老政策的經(jīng)濟(jì)理性方面，制度不全，機(jī)制不活，體制不善，適應(yīng)時(shí)代需求的社會養(yǎng)老政策亟須開創(chuàng)和革新。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
既然有了差距，自然就有了不公平。我們從媒體報(bào)道過的一個(gè)企業(yè)職工的養(yǎng)老金繳納明細(xì)中，可以看出為何雙軌制遭到越來越人的質(zhì)疑。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
養(yǎng)老并軌改革最實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容就是，如何提高城鄉(xiāng)居民以及企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老待遇，以消弭多軌制下的養(yǎng)老鴻溝。近年來，國家多次提高退休金標(biāo)準(zhǔn)，主要針對的就是企業(yè)的離退休人員。就在昨日，國務(wù)院常務(wù)會議決定，從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
在養(yǎng)老問題上，確實(shí)存在不同的制度設(shè)計(jì)。公務(wù)員是一套制度，企業(yè)職工是另一套制度。前者財(cái)政出錢，不用自掏腰包；后者財(cái)政不出錢，由企業(yè)和個(gè)人分擔(dān)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
本期新京報(bào)“京報(bào)調(diào)查”(新京報(bào)《評論周刊》與優(yōu)數(shù)咨詢聯(lián)合推出)的結(jié)果顯示，77.6%的受訪者不贊成公務(wù)員的養(yǎng)老金高于普通人，也有12.6%的受訪者認(rèn)為公務(wù)員養(yǎng)老金就該高一些，還有9.8%的受訪者表示不好說?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已經(jīng)納入深化養(yǎng)老保險(xiǎn)改革頂層設(shè)計(jì)方案，至于是否并入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，還應(yīng)根據(jù)制度實(shí)踐和管理及運(yùn)行效率來確定。如果單獨(dú)運(yùn)行更有效率、更少風(fēng)險(xiǎn)，可以選擇單獨(dú)運(yùn)行?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
美國銀行駐香港經(jīng)濟(jì)學(xué)家陸挺在一封電子郵件中表示，他預(yù)計(jì)2014年中國工資漲幅為11%，2013年的預(yù)估漲幅為10.7%。摩根大通和瑞穗證券亞洲有限公司的分析師表示，他們預(yù)計(jì)漲幅在10%到15%之間。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽： nbsp 工資 中國 建光 瑞穗 美國銀行 漲幅 上漲 轉(zhuǎn)移 最低