人生往往不是輸在智商上，而是輸在情商上，這年頭兒，誰(shuí)能比誰(shuí)傻多少？重要的在于，你是不是能夠讓人愿意幫你，給你一些他們的經(jīng)驗(yàn)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-24 | 標(biāo)簽：
“抵觸情緒”就像“慢性毒藥”一般，短時(shí)間里看不出危害，但是，卻能夠在不知不覺(jué)中，讓你在職場(chǎng)中“泯滅”。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
高情商的人不批評(píng)、不指責(zé)別人，不抱怨、 不埋怨。其實(shí)，抱怨和指責(zé)都是不良情緒，它們會(huì)傳染。高情商的人只做有意義的事情，不做沒(méi)意義的。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-16 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 情商 溝通
為了在商界生存和成功，你需要強(qiáng)硬一點(diǎn)。在心與腦的爭(zhēng)斗中，大腦應(yīng)該是那個(gè)勝利的一方。但這并不是我們所習(xí)慣的成功模式。在過(guò)去的15年中，關(guān)于成功的主導(dǎo)理論是：那些成功人士不一定要是最聰明的，但一定要是情商最高的?！?/p>
職業(yè)情商的高低直接決定和影響著其他職業(yè)素質(zhì)的發(fā)展，進(jìn)而影響整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展。身在職場(chǎng)，無(wú)論從事哪種職業(yè)，身居何種職位，“智商決定是否錄用，情商決定是否升遷”，已成為決定職業(yè)發(fā)展的重要信條?！?/p>