11月23日，在江蘇常熟舉行的“2017年智能交通年會暨常熟國際智能汽車周”上，21世紀(jì)經(jīng)濟報……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-29 | 標(biāo)簽：
報道稱，根據(jù)清華大學(xué)教授白重恩的測算，中國五項社會保險法定繳費之和相當(dāng)于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一，是東亞鄰國的4.6倍。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-01-08 | 標(biāo)簽： 繳費 基數(shù) 社保 工資 平均 社會保險 下限 社會 員工 繳納
李克強說，在增速放緩的情況下，1-8月，31個大中城市調(diào)查失業(yè)率保持在5%左右，城鎮(zhèn)新增就業(yè)970多萬人，與去年同期相比增加了10多萬人。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
為方便群眾就近便捷地辦理社會保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)，各地開通了多種服務(wù)渠道，除了傳統(tǒng)的柜臺服務(wù)渠道，如社會保障卡服務(wù)中心、社保經(jīng)辦大廳、就業(yè)服務(wù)大廳、銀行網(wǎng)點、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)網(wǎng)點，還積極拓展了電子服務(wù)渠道，如12333電話服務(wù)、自助終端服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)、手機服務(wù)等?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-28 | 標(biāo)簽： 保障卡 社會 地市 實現(xiàn) 持卡 nbsp 服務(wù) 發(fā)行 地區(qū) 發(fā)卡
國務(wù)院日前公布《事業(yè)單位人事管理條例》，規(guī)定事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-15 | 標(biāo)簽： 事業(yè)單位 工作人員 工資 退休 養(yǎng)老金 國家 職工 改革 制度 社會保險
“我國已屬于中高收入國家。”日前國家發(fā)改委官員在新聞發(fā)布會上的一席……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-13 | 標(biāo)簽：
國家發(fā)展和改革委日前表示，“十三五”規(guī)劃編制工作已全面啟動?！笆濉笔侨娼ǔ尚】瞪鐣淖詈笠粋€5年，及早動手編制好規(guī)劃，意義重大而深遠。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
更為嚴(yán)峻的是中國“未富先老”的態(tài)勢——經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)大多數(shù)國家在進入老齡社會時，人均GDP約為1萬美元，而中國僅為0.1萬美元。在中國老齡人口的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，財產(chǎn)性收入僅占0.3%，更多的是靠子女供養(yǎng)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-17 | 標(biāo)簽：
此前中央全面深化改革的決定提出，下一步要調(diào)節(jié)過高收入，清理規(guī)范隱性收入，取締非法收入，增加低收入者收入，擴大中等收入者比重，努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距，逐步形成橄欖型分配格局?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-18 | 標(biāo)簽：
作為企業(yè)年金業(yè)務(wù)重要參與者的商業(yè)保險公司也被看作個稅遞延政策的最大受益者之一，更有業(yè)內(nèi)人士將該政策視作促進壽險業(yè)第四次大發(fā)展的引擎。然而，鑒于我國當(dāng)下基本養(yǎng)老體系所存在的稅負重等實際，想要看到企業(yè)年金規(guī)模在短時間內(nèi)有較快的增長仍不現(xiàn)實?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-16 | 標(biāo)簽： 年金 nbsp 個人所得稅 企業(yè) 納稅 養(yǎng)老保險 個稅 個人 繳費 養(yǎng)老
在假期安排上，其他國家和地區(qū)法定節(jié)假日都比較分散，通常一個節(jié)日只放1天假并只在法定節(jié)假日當(dāng)天放假，類似我國春節(jié)、國慶節(jié)連放3天假的情況較為少見；美國、英國、日本等國家把部分節(jié)假日設(shè)定在周一，自動形成3天連休，類似我國調(diào)整節(jié)假日相鄰周末形成連休的做法也較為少見；西方國家休長……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-13 | 標(biāo)簽：
11月26日，人社部首度公布過去10年企業(yè)職工養(yǎng)老金數(shù)據(jù)，2012年， 全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余達歷史高位，超過兩萬億。不過，隨著“廣覆蓋”紅利消失，企業(yè)職工基本養(yǎng)老金結(jié)余增速逐年遞減，養(yǎng)老金籌資來源急需擴大。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-29 | 標(biāo)簽： 養(yǎng)老金 養(yǎng)老保險 職工 企業(yè) 增速 結(jié)余 我國 基金 逐年 人口
為了使社會各界全面了解社會保險情況，更好享有知情權(quán)，人社部昨天公布了“2003年—2012年全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險情況”，透露去年養(yǎng)老險收入18363億元，財政補助2430億元，支出14009億元，結(jié)余22968億元，增長23.4%?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-28 | 標(biāo)簽：
企業(yè)R & D投入強度整體偏低。2011年全國大中型工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強度只有0.93%，而發(fā)達國家企業(yè)一般在2%-4%?！?011年博斯全球創(chuàng)新1000強》報告顯示，全球創(chuàng)新企業(yè)1000強的平均研發(fā)投入強度是3.43%，而我國入圍企業(yè)平均研發(fā)投入強度僅為1.13%。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-12 | 標(biāo)簽：
我國養(yǎng)老保險制度改革進行了20多年，雖然形成了覆蓋全社會的養(yǎng)老保障體系，但是存在急于擴大覆蓋面、忽視制度可持續(xù)性的突出問題。有必要對過去養(yǎng)老保險制度改革的成績與問題做一個全面的審視和回顧，有利于從總體和規(guī)范的視角對未來幾年我國養(yǎng)老保險制度改革和管理做出科學(xué)、合理……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-06-23 | 標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險 改革 保險 基金