老員工相互間的關(guān)系越來越好不是壞事，但如果變成了老員工一起“欺負(fù)”新來的同事，一起“抵制”新同事帶來的新做法，卻是一件非常成問題的事情。所以新老員工融合的問題是每一個(gè)想發(fā)展壯大的公司必須解決的問題。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-26 | 標(biāo)簽： 職場信任 老員工 陌生人
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