國企“接班”的慣例由來已久。隨著各地國企改革推進(jìn)，“接班”這個(gè)詞逐漸淡出人們的記憶。但在能源、金融、鐵路交通等一些待遇高、門檻高、壟斷程度高的國有企業(yè)中，“接班”現(xiàn)象并未隨著改革消失。關(guān)照企業(yè)職工子弟的“世襲招工”成為突出的企業(yè)管理頑疾，造成新的社會(huì)不公?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
國企“接班”的慣例由來已久。隨著各地國企改革推進(jìn)，“接班”這個(gè)詞逐漸淡出人們的記憶。但在能源、金融、鐵路交通等一些待遇高、門檻高、壟斷程度高的國有企業(yè)中，“接班”現(xiàn)象并未隨著改革消失。關(guān)照企業(yè)職工子弟的“世襲招工”成為突出的企業(yè)管理頑疾，造成新的社會(huì)不公。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
今年初，Linkedin和紅杉中國、寬帶資本在國內(nèi)成立合資公司；4月，獵聘網(wǎng)宣布獲得新一輪7000萬美元融資；6月，智聯(lián)招聘繼前程無憂之后也成功赴美上市；8月，定位于工作版微信的社交應(yīng)用“脈脈”宣布獲得2000萬美元B輪融資，主打招聘業(yè)務(wù)的趕集網(wǎng)獲得2億美元融資，昨日，專注互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的垂直招聘網(wǎng)……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
國際市場，跨國制藥巨頭面臨專利懸崖與新品研發(fā)不力的困境，使那些以產(chǎn)品推動(dòng)業(yè)績的藥企陷入非常被動(dòng)的局面。在研發(fā)費(fèi)用難以提高的情況下，跨國藥企選擇了將有限的資金投入更有把握的領(lǐng)域，并通過兼并重組聚焦業(yè)務(wù)，以減少損失，降低風(fēng)險(xiǎn)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-15 | 標(biāo)簽：
忽如一夜春風(fēng)來，MSN上白領(lǐng)們的名字紛紛開始“拉手”。隨著上海高考作文……
河南省工商局一負(fù)責(zé)人此前對(duì)本報(bào)記者表示，注冊(cè)資本從實(shí)繳制改為認(rèn)繳制，實(shí)際上是把政府管不過來的事宜交給了市場，減輕并明確了工商局的責(zé)任。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽：
張茅表示，這系列改革牽涉到《公司法》、《中外企業(yè)合作法》、《外資企業(yè)法》，目前工商總局正在按照國務(wù)院的部署，積極配合國務(wù)院法制辦，向人大常委會(huì)法工委作下一步修法工作。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-12 | 標(biāo)簽：