企業(yè)培訓系統(tǒng)是什么

目前很多企業(yè)在培訓時都會選擇購買企業(yè)培訓系統(tǒng)，企業(yè)培訓系統(tǒng)可以幫助企業(yè)員工進行培訓、考試等訓練，幫助企業(yè)創(chuàng)建專屬的企業(yè)大學。本文就帶大家了解一下企業(yè)培訓系統(tǒng)，以及如何選擇企業(yè)培訓系統(tǒng)。

一、企業(yè)培訓系統(tǒng)是什么

企業(yè)培訓系統(tǒng)是指企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源規(guī)劃、為完成企業(yè)所需的人才培養(yǎng)而建立的一套動態(tài)系統(tǒng)和機制，包括企業(yè)培訓、員工入職培訓、企業(yè)考試、線上課程培訓、刷題練習等等功能都可以通過企業(yè)培訓系統(tǒng)完成。

二、企業(yè)培訓系統(tǒng)如何選擇呢?

1、功能是否能夠滿足要求

企業(yè)在線培訓系統(tǒng)不僅僅單純地用于在線員工培訓，還涉及到知識庫的管理、培訓信息管理、學習進度管理、在線考試等多方面的需求。同時，企業(yè)在線培訓軟件還應具備專業(yè)的可視化多維數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能，以便培訓管理人員掌握每一位員工的學習情況，通過精準分析營收數(shù)據(jù)，讓后續(xù)的運營決策有據(jù)可依。

2、界面操作簡單體檢好

通常來說，好用的企業(yè)在線培訓系統(tǒng)應保證界面操作簡單體檢好，同時支持員工能夠跨地域、跨時間的參與培訓，最好只要使用手機就可以參與培訓，這樣才能提高員工的在線學習體驗，讓員工在培訓過程中找到樂趣。

此外，在線培訓軟件的穩(wěn)定性也非常重要，要是不穩(wěn)定的話，學習過程中就可能經(jīng)常出現(xiàn)卡頓、訪問慢、自動關閉等情況，這會極大地影響學習體驗。

3、需要具備自定義與擴展性

選擇企業(yè)在線培訓系統(tǒng)時，是否具備自定義與擴展性，也是需要考慮的細節(jié)，因而這確?？筛鶕?jù)企業(yè)實際發(fā)展需要制定與設置各種培訓參數(shù)。同時，隨著企業(yè)的發(fā)展歷程，還支持不斷的進行二次開發(fā)，有利于降低培訓成本。

4、是否有優(yōu)質(zhì)售前售后服務

選擇企業(yè)在線培訓系統(tǒng)一定要找靠譜的供應商，現(xiàn)在市面一些所謂的培訓軟件供應商，價格看似公道，實則不具備相應的技術支持和售后服務。所以說，需要審查供應商的服務質(zhì)素，如是否擁有專業(yè)的售前售后服務團隊、客服工作是否到位、響應速度和服務質(zhì)量如何、是否能提供成熟的行業(yè)垂直領域解決方案等。

三、企業(yè)培訓系統(tǒng)的優(yōu)勢

1、企業(yè)培訓系統(tǒng)，基于網(wǎng)絡的培訓，徹底打破了時空的限制，員工都可以隨時隨地通過網(wǎng)絡接受培訓，在公司，在家里，甚至在出差的途中。

2、在線培訓方式在一定程度上減少甚至避免了傳統(tǒng)培訓所必需的差旅費、住宿費及誤工費，從而大大降低了培訓成本。而成本的大幅度降低使全員培訓成為可能，全體員工綜合實力的提高從根本上保證了企業(yè)在國際競爭中立于不敗之地。

3、個性化的移動學習培訓課程方便員工從不同的側(cè)面提高自己的綜合素質(zhì)，為自身的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎，從而提高公司的業(yè)績，并加強員工隊伍的穩(wěn)定性和人力資源的儲備。

4、移動學習的培訓方式因其可量化，可跟蹤，也可作為人力資源部門對員工進行績效考核的一部分參考依據(jù)。