作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2013-12-13 查看次數(shù)(2054) |
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身在職場,早已學(xué)會(huì)察言觀色。資格老的不能得罪,辦公室的“當(dāng)紅炸子雞”也不可小看;無論是內(nèi)部提拔的干部還是外頭來的“空降兵”,都要小心對待。也許你會(huì)問:做人,就真的要那么心驚膽戰(zhàn),如此辛苦嗎?
干部再爭,也不能輕視群眾 Cyber某辦公室副主任
不久前,單位給每人桌上都放了一份3頁的表格,是對考核期中層干部的民主測評表。并通知大家兩天完成,各自投入投票箱。整個(gè)過程看上去完全民主且獨(dú)立,誰都無法知道其他人的對他的評分,也無法預(yù)知結(jié)果。
我當(dāng)時(shí)就請教了一位同事,究竟該怎樣選?怎么打分?結(jié)果,對方笑盈盈地對我說,就選你喜歡的人,都打最高分好了。反正這也只是一個(gè)形式而已。結(jié)果,我當(dāng)然選了這位笑容甜美、一直分我巧克力吃的親愛的鄰座。可是,結(jié)果卻讓人出乎意料之外。大家都給考核期主管打了最低分,只有我一人打了最高分。而我這傻乎乎的行為也因?yàn)椤靶τ钡慕野l(fā)而成了整個(gè)辦公室的笑話??己似谥鞴茉诘弥蠹业拇蚍忠约胺磻?yīng)后,對于那些給他打低分的同事特別殷勤,不是主動(dòng)請客吃飯,就是分配最輕松的任務(wù)給他們。而我,這個(gè)傻乎乎忠誠于他的人,就成了分擔(dān)他工作的最好幫手,每天,我都要幫忙處理很多額外的工作,除此之外,他對我的態(tài)度也極不尊重,老是擺出一副吃定我的樣子。
后來,“笑盈盈”又偷偷告訴我,“和你開個(gè)玩笑,你還真當(dāng)真啊。你當(dāng)然要把握住自己的發(fā)言、表態(tài)的權(quán)利,怎么可以隨便放棄呢?群眾不點(diǎn)頭的干部是不能被任用的,所以我們就是他的上帝?!本瓦@樣,我學(xué)會(huì)了如何填寫民意投票表格,學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用自己的權(quán)利,為自己爭取。與此同時(shí),我也明白了一個(gè)道理,職場里,只能相信自己。這次的民意表上,我很認(rèn)真地在不合格里打上了一個(gè)深深的印記。
是你的別人搶不走 Susan公關(guān)公司部門經(jīng)理
那天剛走進(jìn)辦公室,就有人告訴我即將被提升的好消息。對于這突如其來的升職,我反倒有些莫名。第一,我并沒有期望自己今年能升職。職位越高,壓力越大,周遭關(guān)系也越復(fù)雜;第二,對于這種意外的消息,我總有一些不好的預(yù)感。再后來,我的提升就意外地石沉大海了。為什么,升職的職位只有一個(gè),可卻傳出了兩個(gè)候選人呢?我和她究竟誰才是會(huì)被升職呢?盡管謠言的版本就許多個(gè),可我還是依然堅(jiān)持自己的工作。就算遇見她我還是很坦然,是她還是我,其實(shí)對我來說,并沒有多大的期望。后來聽說,她與老板走得很近,又是吃飯又是一起Shopping,而我還因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目與老板起了爭執(zhí)。那時(shí),對于升職,我?guī)缀鯖]有了些許奢望。很多人說:你怎么這么傻。都什么時(shí)候了,還不懂得為自己爭取嗎?我確實(shí)不懂如何做作。我只希望是我的工作能力真的可以得到認(rèn)可。如果這樣,升職會(huì)讓我很有成就感。一個(gè)月后,升職的名額終于下來了,我和她同時(shí)得到了提升。我想,是我的別人搶不走。如果我努力付出了,總有人會(huì)看得到。才華不一定就要向權(quán)力、金錢屈服。
中外同事也能和睦相處 金小姐某汽車銷售公司職員
我們公司有一個(gè)總經(jīng)理和一個(gè)由日本方面派過來的顧問??偨?jīng)理作為我們這個(gè)分公司的老大,當(dāng)然在我們辦公室中最具有領(lǐng)導(dǎo)權(quán);但是顧問聽名字就覺得來頭挺大的,再加上是個(gè)外派的身份,更加加重其重要度。所以,盡管兩個(gè)人在職位名稱上不同,但其實(shí)在公司中的地位是相當(dāng)?shù)?。由于總?jīng)理經(jīng)常需要出差開會(huì)什么的,所以并不是每天都會(huì)出現(xiàn)在辦公室,有時(shí)候一些緊急要處理的事情,我們就都聽日本顧問的了;當(dāng)然,顧問也不是每天都來上班,因此,他不在的時(shí)候,我們也就理所當(dāng)然地受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。兩位領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)關(guān)系還挺好的,經(jīng)常聽到他們用日語談笑風(fēng)生,下班也會(huì)相約去吃個(gè)飯喝一杯,公司搞活動(dòng)還會(huì)一起被下屬們起哄著做游戲之類的。也許是因?yàn)椋瑑蓚€(gè)人之間沒有直接的利害關(guān)系,也都是比較成熟、開明的人,因此,即便是來自中外兩個(gè)國籍的領(lǐng)導(dǎo),也能和睦相處、融洽共事。
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