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改革養(yǎng)老金雙軌制需自下而上的參與

作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2013-12-26 查看次數(shù)(1903)

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    隨著三中全會(huì)《決定》明確構(gòu)建更加公平可持續(xù)的社保體系,社保并軌成為了厘清公平可持續(xù)的主要維度。最近有消息稱養(yǎng)老金并軌重在轉(zhuǎn)機(jī)制,而非降待遇。這與日前人社部副部長(zhǎng)胡曉義指出從統(tǒng)賬結(jié)合、建立職業(yè)年金等五方面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制改革一脈相承。


    目前決策層推進(jìn)養(yǎng)老金雙軌制改革,源自經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不確定性持續(xù)收窄政府財(cái)政收入,加之近年來各級(jí)政府聚斂了巨額債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此把體制內(nèi)群體的社保推向市場(chǎng),剝離政府對(duì)體制內(nèi)人員養(yǎng)老金的財(cái)政信用擔(dān)保已為當(dāng)務(wù)之急。針對(duì)目前體制內(nèi)養(yǎng)老金替代率高達(dá)90%左右,而2011年企業(yè)職保替代率僅為42.9%之反差,社會(huì)對(duì)“重在轉(zhuǎn)機(jī)制,而非降待遇”的社保并軌思路較為憂慮。


    誠然,人們的擔(dān)憂不無道理?;ㄥX未必能買到機(jī)制,典型的如近年來多地的公車改革,其結(jié)果就是錢花了但未形成良性機(jī)制。然而,從博弈論角度,“花錢買機(jī)制”,確實(shí)是必要的合作博弈路徑。目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休制度,牽涉到上億強(qiáng)勢(shì)利益群體利益,不出現(xiàn)妥協(xié)式合作博弈,改革將舉步維艱;何況,目前普通居民在社保改革上幾乎為被動(dòng)接受方,如強(qiáng)制五險(xiǎn)使其缺少用腳投票的權(quán)利,更甭說用手投票了。


    其實(shí),花錢買機(jī)制可權(quán)作是一種跨期對(duì)沖交易,而非政府財(cái)力不濟(jì)下的甩包袱。為體制內(nèi)群體提高現(xiàn)期待遇和設(shè)立保障未來收入不降低的機(jī)制,是以把體制內(nèi)群體納入市場(chǎng)化社保體系為對(duì)價(jià)的,這實(shí)際上把體制內(nèi)群體與普通居民統(tǒng)一納入了市場(chǎng)化社保體系中,共擔(dān)對(duì)未來風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而使其由改革阻力變成未來改革的積極促成因素,讓未來的社保體系改革更接地氣。同時(shí),這將為構(gòu)建公私邊界清晰的社保體系提供可能,即政府向所有居民提供免于生存恐慌的基礎(chǔ)性養(yǎng)老保險(xiǎn),并使職保等進(jìn)一步市場(chǎng)化、專業(yè)化運(yùn)作,擺脫目前官辦商營之激勵(lì)扭曲。此外,目前對(duì)體制內(nèi)群體提供的90%左右的養(yǎng)老金替代率,是以政府財(cái)政甚至政府挪用職工統(tǒng)籌賬戶資金為代價(jià)的,而為體制內(nèi)群體提供補(bǔ)償機(jī)制,將有助于緩解納稅人的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。


    當(dāng)然,要使其不陷入花錢買不來機(jī)制之陷阱,就必須轉(zhuǎn)換改革思路和方法,推進(jìn)開門式改革,并把社保改革的目標(biāo)明確為構(gòu)建公私邊界清晰的社保體系上,發(fā)揮居民的首創(chuàng)精神。這首先就是要在社保并軌制改革中履行開門參與式改革的博弈平臺(tái),讓居民參與到改革方案的設(shè)計(jì)中,以借市場(chǎng)主體的自利博弈構(gòu)建合理合法的新社保體系,而非是相關(guān)部委等自上而下地強(qiáng)制退出所謂的“延遲退休年齡和延遲領(lǐng)退休金的方案;其次,政府需向全體居民構(gòu)建基礎(chǔ)養(yǎng)老金等公共服務(wù)體系,以為居民提供免于生存恐慌的自由,消除公共負(fù)外部性風(fēng)險(xiǎn),并通過出售國有資產(chǎn)和財(cái)政補(bǔ)貼等彌補(bǔ)國企等對(duì)職工的歷史欠費(fèi);再次,在社保體系中通過立法明確政府與市場(chǎng)、社會(huì)的邊界,構(gòu)建基于程序正義和維護(hù)公平交易的商業(yè)社保運(yùn)營秩序。


    總而言之,政府只要構(gòu)建了基于全民的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金制度,呵護(hù)了居民免于生存恐慌的自由和彌補(bǔ)社保歷史欠費(fèi)等,就護(hù)衛(wèi)了社會(huì)穩(wěn)定的底線,至于即將重塑的職保體系等,市場(chǎng)完全可基于自身演繹路徑加以完善。何況,政府的基礎(chǔ)性公共養(yǎng)老金體系體現(xiàn)的是公平,而職保等商業(yè)化社保體系所承擔(dān)的才是可持續(xù)命題。

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