6%受訪網(wǎng)友不愿年會(huì)消失 外企員工最想加獎(jiǎng)金

    勞動(dòng)調(diào)查“叫停年會(huì)，你支持嗎”，截至昨日吸引1048位網(wǎng)友參與投票，結(jié)果顯示，45%的網(wǎng)友認(rèn)為“年會(huì)是企業(yè)文化，應(yīng)該辦”；31%的網(wǎng)友選擇“不支持勞民傷財(cái)?shù)哪陼?huì)，但可以辦簡(jiǎn)單樸素、富有人情味的年會(huì)”；18%的網(wǎng)友選擇“就不應(yīng)該辦”；其余選擇“無所謂”。由此可見，76%的受訪網(wǎng)友不愿年會(huì)消失。

　　在本報(bào)官網(wǎng)關(guān)于此項(xiàng)調(diào)查的評(píng)論區(qū)中，有網(wǎng)友指出該不該叫停年會(huì)的關(guān)鍵是錢從哪兒來，“如果是政府部門和事業(yè)單位，用財(cái)政撥款辦年會(huì)，那就應(yīng)該果斷取消。如果是企業(yè)有盈余財(cái)力辦年會(huì)，那么隨它去，企業(yè)花自己的錢不會(huì)亂來?！?/p>

　　還有網(wǎng)友指出，叫停年會(huì)的本意是厲行節(jié)儉，如果由此產(chǎn)生民意反彈，值得單位管理層深思：“日常上下級(jí)溝通渠道是否暢通？獎(jiǎng)懲制度是否公平？企業(yè)文化是否和諧？如果這些平日就做到了，沒有年會(huì)來打強(qiáng)心針也無妨。平日里做的有缺失，員工才會(huì)期待年會(huì)一攬子解決?！?/p>

　　為了深入了解單位性質(zhì)不同產(chǎn)生的情況差異，本報(bào)委托辰智咨詢?cè)谡{(diào)研吧平臺(tái)發(fā)起一項(xiàng)“年會(huì)意愿調(diào)查”，將單位性質(zhì)細(xì)分為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)、股份制企業(yè)，共計(jì)回收1522個(gè)樣本。

　　調(diào)查顯示，上海各類單位曾有辦年會(huì)習(xí)慣的比例為65.95%，而今年明確辦年會(huì)的為58.78%，下滑7.17%。在這些單位中，國企、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)下滑幅度最大。國企從55.12%下滑到42.13%，事業(yè)單位從41.42%下滑到35.56%，政府機(jī)關(guān)從31.17%下滑到28.57%。同時(shí)，這三類單位也是所有單位中辦年會(huì)比例墊底者。

　　今年已明確辦年會(huì)的單位，外資企業(yè)最多，占74.65%，其次為股份制企業(yè)、合資企業(yè)，占比分別為68.42%和66.04%。與往年比例大致相同。

　　在年會(huì)期望值選項(xiàng)中，希望加強(qiáng)員工交流最多的為合資企業(yè)職員，占比達(dá)到24.53%；希望提高獎(jiǎng)金金額最多的為股份制企業(yè)和外資企業(yè)職員，占比分別達(dá)到36.84%和34.51%；希望節(jié)儉樸素、不浪費(fèi)最多的為國有企業(yè)、政府機(jī)關(guān)，占比分別達(dá)到13.39%和12.99%。