看《火藍刀鋒》 學職業(yè)生涯規(guī)劃

    “行萬里路，破萬倦書”，各人的理解并不相同，但有一點是公認的，那就是行走與讀書同樣重要；而所謂的“行走”并非真正的走多少路，而是指人生“閱歷、思考”與“讀書”一樣重要！

    最近有一部電視劇，就是一個讓我們增加閱歷、激發(fā)我們更多思考的職場教材！它的名字叫《火藍刀鋒》，從這部電視劇中職場人可以學到職業(yè)生涯規(guī)劃。

一、信念、愿景比什么都重要

    “為祖國的大海流盡最后一滴熱血”！這是這部劇的經(jīng)典語錄，也是這部電視劇的靈魂所在；但這些兵并非一開始就擁有這樣的信仰。主人公最初的優(yōu)秀表現(xiàn)的初衷可能很簡單，也許是為了母親的病、也許是為了女朋友、也許是自己的冠軍夢；但是所有的這些并未能支撐他們能夠走多遠，他們退縮過、抱怨過甚至準備放棄過；但是海軍信念的傳承、老兵的血淚榜樣，鑄就了他們的信念，堅定了他們前進的步伐與方向。

二、團隊的詮釋與力量

    “我就是要把你們拉上我這艘破船并把你們都送上岸”。面對強大的競爭對手，主人公蔣小魚想到了聯(lián)合其他人打敗對手的想法，并喊出了上面的口號，他最終踐行了他的諾言，讓我們真正的了解了團隊的力量。

    每個人都有私心，每個人都有自己的“小九九”，即便面對一個團隊的戰(zhàn)友也不例外；但是當我們看中國海軍陸戰(zhàn)隊團隊面對馬爾斯強大的競爭對手與“敵人”時，蔣小魚團隊為了“祖國”大團隊的榮譽，他們選擇了犧牲自己成就團隊內(nèi)部的競爭對手；他讓我們真正的理解了團隊的含義——在團隊利益面前，一切個人恩怨與小集團的利益都必須做出無條件的讓步！

    其實，理解這一點并不容易。劇中主人公教練教給他們的最后一課就是“合作才可以成功”。他們是用血淚養(yǎng)養(yǎng)成的“素養(yǎng)”，如果我們一開始就具備這些素養(yǎng)，豈不是會少經(jīng)歷一些血淚之苦！

三、心態(tài)是成功的保障

    一個人有什么樣的心態(tài)，決定了一個人能走多遠，并最終取得什么樣的成就！

    在這部劇中，你始終能看到蔣小魚樂觀的心態(tài)，團隊至上的精神；這是他最終獲得成功的心態(tài)保證。

    蔣小魚，作為一個草根，他與很多的戰(zhàn)友存在差距，但是他發(fā)揮了自身的優(yōu)勢，樂觀的心態(tài)幫他解除了成功路上遇到的阻力與困難……

    被發(fā)落到海訓場看場子的大頭兵，蔣小魚戲稱簡陋的宿舍是“海景房”，被海盜困在孤島上的他，稱之為“如果死在島上，整個島都是你的”！

    我們是用什么樣的心態(tài)面對問題與困難，值得思考！

四、教你方法論

    做正確的事情比正確的做事更重要；在這部電視劇中，主人公蔣小魚的行為方式很值得我們研究！

    談判力，就是找準對手的“興趣點”，劇中蔣小魚總是拿“烏云”來對張沖說事兒；最精彩的是，面對強大競爭對手的不屑與藐視，他用真誠贏得對手，讓他們上了自己的“賊船”！

    最經(jīng)典的談判是，他與三名受傷的戰(zhàn)友面對強大的兩個競爭對手時，經(jīng)典的“利弊分析”讓對手開始內(nèi)訌；艱難的談判誰都會面對，但是，成功的“生意回顧”與“盈利分析”并不是每個人都可以在工作中去踐行！

    當然，溝通需要技巧，“如何站在對方立場思考問題”就是一種重要的方法，你可以去看，這部電視劇中，蔣小魚的溝通無不是站在對方的立場上去說服對方。

    這部劇中，還告訴你很多有關(guān)學習力與領(lǐng)導力的方法。

    你知道向書本學習、向老師與領(lǐng)導學習，你知道向同事、下屬與競爭對手學習嗎？你是否抱怨過自己沒有相應(yīng)的學習機會，那么多的學習機會你把握了嗎？這部電視劇將告訴你很多。我記憶最深刻的是，三位主人公作為編外人員，扮俘虜在對戰(zhàn)場上“煮酒論英雄”的片段！

    在這部劇中，蔣小魚告訴你如何讀懂他人，龍百川告訴你如何發(fā)現(xiàn)人才保護人才，武鋼告訴你如何歷練人才。這部電視劇，還有一個非常重要的方法論就是“講故事”的能力，運用好，他就是領(lǐng)導力、戰(zhàn)斗力！

五、文化是支撐

    很多企業(yè)與領(lǐng)導人會忽視企業(yè)文化建設(shè)，他們認為這是華而不實的東西，恰恰相反，文化是一個企業(yè)的支撐！

    這部電視劇中，有幾句經(jīng)典語錄：“流血、流汗，不流淚；掉皮、掉肉，不掉隊”、“比賽場上贏得對手尊重”、“為祖國的大海流盡最后一滴熱血”……

    這是什么，這是一種精神，更是一種團隊與企業(yè)的文化！

    大家可以思考，我們的團隊中、企業(yè)中有這些“口號”嗎？他是從你團隊與企業(yè)的行為準則中提煉出來的嗎？大家是在按照這一準則行事嗎？

六、系統(tǒng)作戰(zhàn)的能力

    現(xiàn)代戰(zhàn)爭（包括現(xiàn)代企業(yè)的競爭）已經(jīng)離個人英雄主義越來越遠，不會利用先進的科學技術(shù)、不會搭建系統(tǒng)競爭平臺，想贏得戰(zhàn)爭與競爭將越來越難！

    作為一部反應(yīng)現(xiàn)代軍旅生活的軍旅劇，實戰(zhàn)情節(jié)相對會少；而這部劇中唯一的一集實戰(zhàn)情節(jié)就是對信息技術(shù)的利用。

    在這部電視劇中，我們最終要學的不是方法、不是戰(zhàn)略，而是道，是行為方式如何順應(yīng)了“時代”的發(fā)展。而要順應(yīng)形勢，就是如何搭建順應(yīng)時代發(fā)展的系統(tǒng)作戰(zhàn)平臺。

    團隊訓練、對抗平臺、信息技術(shù)利用等等，無不是在告訴我們?nèi)绾未罱ㄗ约旱母偁幤脚_。

    也許我們大家認為，系統(tǒng)建設(shè)是總部的事情，是領(lǐng)導人的事情，與我們自己沒有關(guān)系。而這部電視劇就告訴我們系統(tǒng)的搭建需要每一個團隊成員的參與，而每一個人又都將從系統(tǒng)平臺的搭建上獲得切身的利益！

七、其他感悟

    努力成為局內(nèi)人：其實有很多事情，看似與我們沒有關(guān)系，但是我們努力，會成為局中人，甚至成為主人公。

    機會靠自己把握：我們的成功只與我們個人的努力有關(guān)系。

    職業(yè)態(tài)度：對事不對人，打是打、鬧事鬧，我們最終的目標就是團隊愿景的實現(xiàn)。

    責任：每個人肩上都有。

    成功：今天的成功是前期努力的集中體現(xiàn)。

    劇中還有更多精彩，等待著你的挖掘；這是一部教你“道法術(shù)”的電視劇，值得品味！