男上司和女下屬之間經(jīng)常讓人浮想聯(lián)翩,看看各種小說和電視劇中,冷酷男上司戀上呆萌女下屬的愛情橋段十分常見,而且非常受讀者的歡迎,可想而知這一對CP的魅力有多大了。如果現(xiàn)實中,你真的對你的男上司動心了,用小說中的橋段顯然不現(xiàn)實,下面小編教的職場“小心機(jī)”才更加實用。
規(guī)則1 幫他省錢
上司們往往都處于巨大的經(jīng)濟(jì)壓力之下。如果你能通過一些省錢的小策略幫他分擔(dān)一些這樣的壓力,你就是在告訴上司你很關(guān)心他的健康,也很關(guān)心公司的發(fā)展。
規(guī)則2 用你的能力去彌補(bǔ)他的弱點
你得學(xué)會研究上司能力薄弱 的地方,然后盡量鍛煉自己在這些方面的能力。他是不是很討厭在眾人面前講話?那么你可以毛遂自薦代替他主持每周的例會。他是不是對數(shù)字不太敏感?那么你可 以幫他管理各種電子數(shù)據(jù)表。當(dāng)你能夠在上司不擅長的地方獨當(dāng)一面的時候,他就會把你當(dāng)做自己需要的人,而你也能夠像金子一樣閃閃發(fā)亮了。
規(guī)則3 不要害怕和上司的意見不統(tǒng)一
大眾往往相信身處高位的人 都不喜歡聽到反對的意見,但事實上,你的上司并不總希望聽到別人說自己是對的。所以,如果如果在會議上,每個人都覺得這個點子很好,而你卻真心覺得這并非 一個完全明智的決策,那么不妨說出你的真實想法。這需要你有足夠的自信,但是如果你偶爾能反抗一下這個制度,你會因此得到更多的尊敬。
規(guī)則4 多學(xué)習(xí),即使這并不在你的職責(zé)范圍內(nèi)
艾米是一家企業(yè)的辦公室經(jīng)理,她的主要職責(zé)是確保辦公室工作程序順暢進(jìn)行——管理上司的行程,接聽電話等等。但是她也主動學(xué)習(xí)了公司產(chǎn)品的技術(shù)和公司為客戶提供的一些服務(wù)。這些事其實與她的日常工作并沒有太大的關(guān)系,但是她的上司卻總是需要靠她回答客戶的問題。
規(guī)則5 誠實面對你的專業(yè)能力
如果某個任務(wù)對于你的經(jīng)驗和能力來說太過困難了,那么你一定要以實相告。上司只想讓自己的需求得到滿足,所以如果你無法做到某件事,那么就不要假裝自己能做。否則的話只會給自己帶來無窮無盡的麻煩,甚至毀掉你在這個公司的前程。
規(guī)則6 不要拒絕批評意見
如果上司對你工作的評價比 較冷淡,那么不要立刻進(jìn)入防衛(wèi)狀態(tài)。相反,你要優(yōu)雅地接受批評,感謝上司的誠實,然后問問他要如何改進(jìn)。事后,別忘了立刻給他發(fā)一封電子郵件,簡單重述一 下你的目標(biāo),然后問問他能否在幾個月之后重新對你的工作進(jìn)行評估,看看你取得的進(jìn)展如何。當(dāng)你把上司的建議切實落實到實際行動中,他會覺得自己的意見受到 了重視,而你也把他對你的負(fù)面評價變得積極了。
規(guī)則7 轉(zhuǎn)發(fā)某個網(wǎng)站鏈接的時候,簡要說明信息
不要只是剪貼復(fù)制網(wǎng)址,然后寫上“看看這個”。相反,你得把網(wǎng)頁內(nèi)容簡單說明一下,一兩行文字就夠了,然后解釋一下為什么要讓他看這個,例如說“我覺得我們也應(yīng)該像文章里寫的那樣試試”或“看了這個,我有個靈感,也許我們可以……”這樣你的上司就會更有看下去的欲望。
規(guī)則8 適當(dāng)?shù)臅r候提起別的同事的功勞
當(dāng)你的上司在夸獎你某個工作完成得很出色的時候,別忘了也提一提你的同事(當(dāng)然前提是他們真的幫了你)。你可以這樣說“非常感謝,在做這個項目的時候我自己也很開心,而且麗薩也幫了我不少忙?!边@樣的話會讓上司覺得你是個會照顧好整個團(tuán)隊的人,而不是僅僅看到自己。
規(guī)則9 幫上司成為一個好下屬
你的上司也有自己的頂頭上 司。所以你也要盡自己的能力幫你的直屬上司,讓他得到他的上司的賞識。如果上司在準(zhǔn)備一個會議的資料,那么你可以幫他做一些調(diào)查工作,或者一些談話要點。 或者,如果他的上司因為你的某個創(chuàng)意而夸獎了你的上司,那么就讓他獨享這份榮耀好了。你的上司會因此把你當(dāng)成自己的同盟軍,你也會在接下來的事業(yè)路上得到他的莫大幫助。
小編總結(jié):有能力的男人格外有魅力,戀上男上司并不是什么丟臉的事情,只要君未娶女未嫁,勇敢追求自己的愛情又怎樣呢?只要給上司留下好的印象,慢慢走進(jìn)他內(nèi)心深處,多難搞的Boss也會被你融化啦。
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