在職場中,職場人的負(fù)面情緒總是少不了的,既然逃避不能解決問題,那么,在職場生存秘訣中,如何能夠?qū)⒆约旱呢?fù)面情緒轉(zhuǎn)變?yōu)闈M滿的正能量,這就是職場人需要思考的問題了。
職場生存秘訣:勇敢指出問題
對于職場人來說,導(dǎo)致“情緒病毒”纏身的原因之一或許就是因為在工作中受了委屈,被領(lǐng)導(dǎo)誤會或者替人背了黑鍋,卻因為考慮到人情世故等原因而最終選擇忍氣吞聲??墒聦嵣?,在這個過程中,“情緒病毒”的種子就已經(jīng)種下了。
因?qū)?,對于職場女性來說,如果遇到類似的問題需要代人受過,那么就應(yīng)該在心里衡量一下,是否真的覺得這個“黑鍋”自己可以承受,如果不行的話,那就勇敢指出來。否則,將委屈長期悶在心里,一旦爆發(fā)出來,后果會更讓人難以承擔(dān)。
職場生存秘訣:把不高興都“寫”出來
在工作中遇到不如意,和同事上司交往中受到了委屈,這是每個職場人在職業(yè)生涯中都肯定會經(jīng)歷到的。雖然正??烧嬲龅揭策€是讓人覺得難以接受,這種難以接受的心情長期積累自然就容易形成“情緒怪獸”。
所以,遇到這些不高興的事情,不如把它們都“寫”出來。今天一天的工作是不是又讓你感覺到郁悶難解了?晚上回家的時候?qū)憣懭沼?,“今天遇到了什么事情?”“我為什么不開心?”“那還有什么值得開心的事情嗎?”把這些不開心都寫出來,就像跟樹洞把秘密都說出來一樣,心里自然會覺得舒坦很多。
職場生存秘訣:多和自己競爭
在學(xué)校的時候,各種考試都要求大家和周圍的同學(xué)競爭,走上工作崗位后,這種競爭仍舊存在,尤其是在銷售類等行業(yè),這個競爭反而更加明顯和激烈。在這種工作環(huán)境下,很多職場人的負(fù)面情緒都來自于眼紅他人的成績:憑什么他就比我賺得多?!
面對這種情況,不要過多地去在意別人的成績,而是多看看自己的進(jìn)步。多和自己競爭,沒有必要嫉妒別人,也沒必要羨慕別人。很多人都是由于羨慕別人,而始終把自己當(dāng)成旁觀者,越是這樣,越是會把自己掉進(jìn)一個深淵。你要相信,只要你去做,你也可以的。人不可能一步登天,重要的是每天都有進(jìn)步。
職場生存秘訣:有意識地提醒自己
當(dāng)憤憤不已的情緒即將爆發(fā)時,要用意識控制自己,提醒自己應(yīng)當(dāng)保持理性,還可進(jìn)行自我暗示:“別發(fā)火,發(fā)火會傷身體”,有涵養(yǎng)的人一般能做到控制。
另外,從心理學(xué)的角度來說,也可以試一試在手腕上綁一根橡皮筋之類的東西,每當(dāng)自己忍不住要發(fā)火的時候,拉動橡皮筋彈一下自己,用這種輕微的疼痛來提醒自己:控制好自己的情緒,不要生氣。
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