有時候,夢想的工作出現(xiàn)在這個國家的另一端。但他們愛你,你也愛他們,所以公司資助你搬家(或者提供部分搬家費),讓你載著家人前往還不熟悉的地方。有時候,夢想會蛻變成一場噩夢。那時你該做什么呢?
首先,不要放棄。當你手頭有一份工作時找新工作更容易。即使你的老板是個大聲喊叫的女鬼,大概你也可以堅持爭取一段時間——至少等到你找到新工作為止。但是,搬遷費該怎么辦?
根據公司為你支付多少搬家費,你可能與公司簽約2-3年,否則就必須償還這筆錢。這些都會寫在你所簽署的搬遷合同上。找到你那份合同,用放大鏡仔細檢查一下,確定你的義務到底是什么。如果在合同到期之前離職,那你有可能需要償還部分搬家費;也有可能,即使你在承諾的日期前一周離職,也需要全額償還這筆款項。重點是,你需要知道面臨的條款到底是什么。
手邊找到這些信息,接下來要算出實際數(shù)字。有時候,搬遷補助也就一兩千美元,還款算不上是財務危機。而在另一些時候——特別是老宅被你賣掉的情況下——這個數(shù)字可能高達50,000美元,在這種情況下,你就必須認真考慮。
如果你相信自己可以承受搬遷的開支,那就開始找新工作吧;找到以后辭職,寫一份支票。如果你心里沒底兒,那要么繼續(xù)堅持工作,要么開始談判。
該怎樣談判?嗯,坦白地說,如果你剛發(fā)現(xiàn)手頭這份新工作變成了噩夢,極有可能你的老板也不會多舒心。員工悲慘的同時,老板很少能開心。這意味著,他們可能愿意承擔搬遷的費用,但是你要問,小心地問。
在你開始與你的老板談判時,要非常小心地強調這個事實:你不是要辭職,無論如何還沒有辭職。如果他們可以聲稱你辭職,你必須指出你的合同是怎么說的。所以,要非常注意措辭。你甚至可以這樣開頭:“我想澄清一下,我不辭職,但是我發(fā)現(xiàn)我不適合這個職位,我想找到一種對我們雙方都有益的解決辦法。或許需要重新調整職責,或者分手是最好的解決辦法。如果你希望后者,我要求你們放棄償還搬家費的要求?!?/p>
現(xiàn)在,如果你不能忍受工作環(huán)境的原因是,你的老板是一個可怕的人,這一招可能不會奏效。在這種情況下,你可能需要去找人力資源部門或者你老板的老板,而不是你的直屬上司。但你要理解,在這種情況下,壞老板討厭你“越級”,這樣做可能會讓你的生活比以前更糟糕。
但是,擺脫你也有可能讓你的老板如釋重負,有時候他們?yōu)榱藬[脫你,寧愿把你的搬家費一筆勾銷。關鍵是,你應該不斷問。要知道,最糟糕的回答無非就是被他們拒絕。
但是請記住:在你找到接替工作之前不要問。最糟糕的結果就是,在你還沒找到新工作的情況下,你就去問,他們不僅拒絕,還要解雇你,而且堅持讓你退還搬家費。雖然大多數(shù)合同只在你辭職或因故開除(這一般意味著像偷竊、破壞重要原則之類的事情,而不是像缺乏技能、不適應等問題)的情況下要求你償還搬家費,但有的公司不管你辭職的原因是什么——包括被解雇——都要求償還。
不過,在你著手處理這個爛攤子之前,鑒于換工作是件很麻煩的事,不妨給自己再留出一段時間進行調整。有可能不是因為工作讓你厭倦,而只是因為你想家了。這需要時間去克服。
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