老員工吐槽谷歌：傲慢歧視沒禮貌

引言：哈哈，谷歌這么舒服的地方也有這樣的牢騷（不知足），而且好多抱怨的和其他公司也沒啥兩樣，心里頭終于平衡了。

在美國IT行業(yè)，如果能擁有一份谷歌工作，恐怕是世界上最幸福的事了吧！這個世界上最有抱負的科技公司，全球信息網(wǎng)絡的大鱷怎么可能會不盡人意呢？不過，現(xiàn)實往往和理想有差距哦！來瞧瞧美國資訊網(wǎng)Quora的谷歌員工跟帖，不論從前還是現(xiàn)在，谷歌員工都在這里發(fā)牢騷。

1.Everyone is awesome, so they can hire the very best people to do even the most mundane jobs

谷歌人才俯拾皆是，所以，他們可以雇用頂尖人才去做最普通的工作

“對很多人來說，在谷歌工作最糟糕的是大材小用。谷歌名氣大、報酬豐厚、福利好、企業(yè)文化積極向上，所以門檻高。結(jié)果是，即使最低層次的職位都由高層次的候選人填充?！?/p>

“有來自10大頂級高校的學生們?yōu)楣雀鑿V告產(chǎn)品提供技術支持，或手工從視頻網(wǎng)站YouTube上刪除違規(guī)內(nèi)容，或編寫網(wǎng)站按鈕顏色對比測試基本代碼?！?/p>

2. Google staff are so outstanding that there's an internal joke about it

有個內(nèi)傳的笑話告訴你谷歌員工有多么優(yōu)秀

“我過去常常和同事開玩笑說，拉里和謝爾蓋乘各自的游艇出行——他們把兩只游艇系在一起，坐回到與他們噴氣飛機上一樣舒適的休閑椅上，抽著雪茄，欣賞他們手下員工帶簡短說明的照片，例如：某某曾是跨國通信公司總經(jīng)理，哈佛大學工商管理碩士，目前回復社交網(wǎng)站Orkut 的申請?！彪S后，他們發(fā)出爆笑，碰一下雪茄或蘇格蘭威示忌以示慶祝。不過，兩人既不抽雪茄也不喝威示忌，所以此情節(jié)純屬虛構，其他的貌似可信?！?/p>

3. Google is not a startup any more. It's a big, big corporation

谷歌發(fā)展成大公司，創(chuàng)業(yè)已成為過去

我離開時，谷歌就已不再有創(chuàng)業(yè)氛圍。辦公室政治與其他公司無異。如果項目、工作方法對路，升職也不是很難?！?/p>

4. Many of the engineers are arrogant

許多工程師態(tài)度傲慢

“人們普遍認為，谷歌工程師是精英，但不幸地是，我覺得谷歌工程師的平均水平居中，而且態(tài)度傲慢。每個人都覺得自己比別人強。所以，討論任何問題都很難，除非對方是你的朋友?？陀^的討論難得一見，因為大家都有著領地意識，對他人的意見沒有興趣，除非那些人是重量級人物。”

5. Google is so big you can't have any impact on it

谷歌之大，個體就如同一條掀不起波浪的小魚

“我在谷歌工作了三年，離開難以割舍，但是一個主要因素促成了這個決定——作為個體，我對谷歌可能產(chǎn)生的影響不值一提。正如下面許多回答中提到的，AdWords搜索引擎，使谷歌成為一架不可思議的印鈔機。除非你天賦超常，有所創(chuàng)新，否則你只可能做個平庸之輩，為這駕機器的齒輪加點潤滑油?！?/p>

6. Middle management is mediocre

中層管理很中庸

“我想說，每天圍繞著你的是中層管理的中庸思維，他們只關注指標，不考慮所有其他因素。他們安于現(xiàn)狀，不知道如何激勵員工，他們過于依賴谷歌的名字和聲譽。”

7. Google may understand engineering, but not design

工程學可能是谷歌的強項，但它不懂設計

“對產(chǎn)品和視覺設計未給予足夠的關注，致使許多產(chǎn)品中途流產(chǎn)，例如：Wave, Google Video, Buzz, Dodgeball, Orkut, Knol, 和 Friend Connect。大概在純工程學方面考慮得太多吧?！?/p>

8. Your office space can be too small

辦公空間狹小

“如果你需要在四個主園區(qū)大樓中的一間辦公，那你極有可能被禁錮在狹小的空間里。3-4個人擠在一個格子里，幾位管理人員分享一間辦公室，這都很平常。另外，所有開放空間都可用于食品、娛樂、電視、技術討論等，所以想找到一個安靜的、能獨立思考的空間難之又難。"

9. Get things in writing

把承諾白紙黑字寫下來

“如果你在申請谷歌職位，把握尺度，據(jù)理力爭，一定要把約定寫在紙上。谷歌作出很多模糊承諾，而且似乎只說不做。”

10. Googlers can get caught up in trivia

谷歌員工迷戀瑣事

“蘇黎世的辦公室處有一個安靜的房間，供人們放松或打盹。房間里，擺放了一些非常漂亮的魚缸，你可以盡情地欣賞魚兒自由穿梭。有人發(fā)貼，希望搬走這個房間里的按摩椅，跟貼者達百人之多，據(jù)說，有些人嫌這些椅子吵得他們睡不成覺?！?/p>

11. The culture is immature

文化不成熟

“這里仿佛是個遠離塵世的地方——人們永遠長不大。他們不停地喝咖啡、交談、玩游戲，工作效率低，要么干脆不做?！?/p>

12. You can't work remotely

不能遠程工作

不能遠程工作，還不如殺了我，在過去的5-6年里，我一直都在遠程工作，而且卓有成效。

13. Googlers treat temps with disrespect

谷歌員工歧視臨時工

“作為曾為谷歌做臨時工作的人來說，最讓人受不了的就是谷歌正式員工自以為是的態(tài)度。他們莫名其妙地認為，那些臨時工和他們不一樣，在智力和品德上屬次品?！?/p>