作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2015-03-10 查看次數(shù)(2198) |
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大熱亮眼
環(huán)保企業(yè)今年招人最多
薪酬漲幅超平均水平
最近,微信朋友圈被環(huán)保的話題狂刷屏。今年不少環(huán)保企業(yè)招人數(shù)量增加,薪酬漲幅超過了佛山企業(yè)薪酬漲幅平均水平。
“今年規(guī)劃招聘人數(shù)是企業(yè)十幾年來的最高峰,招聘50多人,這占了目前全公司人數(shù)的20%?!睆V東長天思源環(huán)??萍脊煞萦邢薰镜恼衅钢鞴荜愋【旮嬖V記者,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,環(huán)保等高新技術(shù)行業(yè)迎來了發(fā)展的新機(jī)遇?!艾F(xiàn)在公眾對(duì)環(huán)保的關(guān)注度越來越高?!?/p>
陳小娟介紹道,他們企業(yè)從去年底就開始組建子公司,在肇慶、茂名等地都設(shè)了子公司,今年最重要的就是招聘到人才,子公司的人員全面到位,“雖然薪酬管理不是我直接負(fù)責(zé),但每年至少上漲10%以上?!?/p>
昨日,佛山市綠建環(huán)??萍加邢薰矩?fù)責(zé)人梁建雄告訴記者,他們今年薪水漲了15%,這個(gè)漲幅在業(yè)內(nèi)處于中等水平。“今年招人數(shù)量不算多,重點(diǎn)放在銷售方面,薪酬上普通的員工大概在6000元,技術(shù)類的則在6500元到8000元之間?!?/p>
佛山市佳利達(dá)環(huán)保科技股份有限公司負(fù)責(zé)招聘工作的朱先生則表示,今年企業(yè)薪酬漲了20%。該企業(yè)也表示,環(huán)保崗位普通工人的薪酬在4000元左右,污水處理、熱電廠鍋爐維修、環(huán)保工程方面崗位工資相對(duì)較高。
各出奇牌
拼“電”力
傳統(tǒng)制造業(yè):
轉(zhuǎn)變銷售方式 招職業(yè)微信寫手
今年制造類企業(yè)招工除了需要大量一線生產(chǎn)工外,也開始有了一些新變化,比如不少傳統(tǒng)的制造企業(yè)開始招電子商務(wù)銷售經(jīng)歷、網(wǎng)絡(luò)工程師等崗位,這些“蛛絲馬跡”也體現(xiàn)出企業(yè)營銷方式的轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的實(shí)體銷售,開始進(jìn)軍電商領(lǐng)域?!艾F(xiàn)在制造業(yè)的渠道太單一了,今年企業(yè)目標(biāo)要進(jìn)軍電商?!币患抑圃鞓I(yè)的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者。
連日來,記者走訪了多個(gè)招聘會(huì)發(fā)現(xiàn),很多傳統(tǒng)制造業(yè)也開始進(jìn)軍電商領(lǐng)域,微博、微信營銷、職業(yè)寫手等新興職業(yè)工種應(yīng)運(yùn)而生。很多企業(yè)都爭(zhēng)相搶人,甚至有某電商土豪放言,“只要有才,薪資都不是問題!”
佛山一家證券類的企業(yè)打出高薪招聘微信編輯,要求熟悉微博、微信后臺(tái)管理,有一定的金融專業(yè)知識(shí)。根據(jù)佛山市智通人才市場(chǎng)的“電商頻道”的數(shù)據(jù)顯示,有1000多個(gè)電商崗位人才,主要集中在網(wǎng)站客服、運(yùn)營管理、推廣支持、美工設(shè)計(jì)、文案策劃等。
一家電商企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,他們?nèi)ツ昃W(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的利潤額很可觀,今年打算全面鋪開網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建,擴(kuò)大經(jīng)營范圍。“現(xiàn)在普通的淘寶客服、美工都很容易招,但是要引進(jìn)電商方面技術(shù)型人才還是有難度,這些電商人才大部分都喜歡到北上廣城市?!痹撁?fù)責(zé)人告訴記者,他們企業(yè)今年要招1名網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人才,年薪至少在30萬元以上。
拼才氣
制造類企業(yè):
新招語文老師 做好企業(yè)文化
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),佛山一家制造型企業(yè)的招聘海報(bào)特別有意思,在其羅列了一堆招機(jī)械工程師、壓鑄、注塑模具設(shè)計(jì)師、平面繪圖、倉管班長等職位中,最惹人注意的莫過于招2名語文老師。
該企業(yè)招聘海報(bào)上清楚地寫著對(duì)語文老師的要求,22到40周歲,本科以上學(xué)歷,語言文學(xué)、歷史學(xué)專業(yè),還特別提到要“熟悉中國古代史,有中國古典文化知識(shí)”,工資待遇試用期5470元,轉(zhuǎn)正期6652元到7218元之間。
為啥傳統(tǒng)的生產(chǎn)型企業(yè)要招語文老師呢?該企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,這是今年新設(shè)的2個(gè)職位,主要是為了能夠讓語文老師給員工做一些培訓(xùn),做好企業(yè)文化?!拔覀冇袃蓚€(gè)廠,所以招2名語文老師,每個(gè)廠都設(shè)一個(gè)?!庇浾吡私獾剑瓉磉@家企業(yè)不僅招語文老師,還招英文老師,就是為了給員工免費(fèi)提供內(nèi)部培訓(xùn),讓員工學(xué)到更多東西。不過由于該企業(yè)對(duì)語文老師要求要在基層工作一段時(shí)間,記者了解到,暫時(shí)還沒有人應(yīng)聘。
拼財(cái)氣
陶瓷衛(wèi)?。?/p>
需求量增加 漲薪也難招人
盡管業(yè)內(nèi)很多人認(rèn)為今年是制造業(yè)的寒冬,但記者采訪發(fā)現(xiàn)不少陶瓷企業(yè)招工人數(shù)有增無減。佛山一家陶瓷衛(wèi)浴公司負(fù)責(zé)招聘的楊女士稱,今年該企業(yè)主要需要有經(jīng)驗(yàn)的車間技術(shù)工,月薪能開到5000元~8000元。楊女士說,企業(yè)今年有計(jì)劃擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,因此打算下半年再招聘50名技術(shù)工人。據(jù)了解,該企業(yè)招工月薪比往年上漲了500至1000元,每天上下班有專車接送,但招工仍然困難。
也有一家陶瓷裝備類企業(yè)表示,今年用工數(shù)量縮減了,主要原因是企業(yè)去年采取了一系列的福利措施,重點(diǎn)放在留人而非招人。
拼氣勢(shì)
社工機(jī)構(gòu):
首開專場(chǎng)招聘會(huì) 公益組織組團(tuán)亮相
上周佛山最大規(guī)模的招聘會(huì)拉開招工大序幕,415家企業(yè)當(dāng)中,有63家社工機(jī)構(gòu)組團(tuán)亮相,提供了400多個(gè)崗位,這也是佛山社工機(jī)構(gòu)公益組織的首次專場(chǎng)招聘會(huì)。而在昨日的三水新春公益招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者也看到了一些社工機(jī)構(gòu)的“身影”。
在佛山陽光心態(tài)心理咨詢服務(wù)中心的招聘負(fù)責(zé)人處了解到,社工的流失率在業(yè)內(nèi)約為20%,特別需要人才?!胺鹕叫睦碜稍儙煼矫娴娜瞬藕苋狈?,只能通過網(wǎng)絡(luò)來招聘?!?/p>
昨日,專注于自閉癥兒童康復(fù)訓(xùn)練的心語工作坊也來到了三水新春公益招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。據(jù)該社工機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人鄧健嫻介紹,這是他們首次到招聘會(huì)招工,不過她說特教老師難招。記者留意到,該崗位試用期工資為1500元/月,試用期滿后為1800元/月。李女士向心語工作坊遞交了簡歷,她表示雖然工資比目前從事的財(cái)務(wù)工作低一截,但與家人商量后也可以接受。
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