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社保若干新動作 如何影響你生活?

作者:智興 發(fā)布時間:2015-03-12 查看次數(shù)(2852)

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今年跟1500萬人搶工作


人社部長:今年新增就業(yè)大約1500萬人


隔壁小王今年22歲,大學(xué)本科畢業(yè)。這一年大學(xué)畢業(yè)生就有749萬,再加上其他新增勞動力,總數(shù)1500萬人要找工作。


首先,別慌?,F(xiàn)在整個中國要么在忙著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,要么在承接?xùn)|南沿海城市的轉(zhuǎn)型升級,加上,國家、省、市的一些重點(diǎn)項(xiàng)目,即便和1500萬人PK,機(jī)會還是不少的。


其次,得行動起來。部長說了個大數(shù),1500萬新增就業(yè)人口今年要找活干。但全國范圍內(nèi)的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,部長沒提,也就是有人沒活干的同時,有大量的活沒人干。以珠三角地區(qū)的廣州為例,去年所有的招聘會,一個人能找到1 .5個工作。不挑不揀的,找個工作是不難的。廣東省發(fā)布的求人倍率數(shù)據(jù),略低于這個水平,但一個人獲得一個以上的工作機(jī)會,是肯定的。


最后,提升自己的能力。有學(xué)歷、有技能,這類人最不缺的是工作機(jī)會。統(tǒng)計(jì)顯示,企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位最缺這樣的復(fù)合型人才;有學(xué)歷、沒技能,這類人最缺少的是工作磨礪;沒學(xué)歷、沒技能,俗稱普工類,即便基本完成退二進(jìn)三、轉(zhuǎn)型升級的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市也缺。實(shí)在不行,缺學(xué)歷、技能但有想法的,還可以自主創(chuàng)業(yè)。這是個鼓勵創(chuàng)業(yè)的時代,從國家到地方,創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款,免稅、費(fèi)的激勵機(jī)制都在?!皦粝脒€是要有的,萬一實(shí)現(xiàn)了呢……”


專家解讀:復(fù)旦大學(xué)人口研究所所長王桂新說,中國建設(shè)創(chuàng)新社會沒錯,但是不能只靠創(chuàng)業(yè)來解決就業(yè),解決就業(yè)一方面要繼續(xù)保持一定的經(jīng)濟(jì)增速,另一方面也要支持企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,更好地發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。


就業(yè)


人社部:今年城鎮(zhèn)新成長勞動力大約有1500萬人。其中高校畢業(yè)生749萬,另外還有中專、技校和初中高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生,以及需要轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村富余勞動力。


若升不了職,就多拿點(diǎn)錢吧


人社部長:今年基層公務(wù)員職務(wù)職級并行


隔壁老王25歲時,打敗了千軍萬馬終于考上了他們縣里的公務(wù)員,成了全國700多萬公務(wù)員中的絕大多數(shù)———一名基層公務(wù)員。截至2014年底,全國公務(wù)員總數(shù)為717.1萬人??h級以下工作的政府機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)量占比超60%。也就是說有近500萬人的職務(wù)頂級就是處級。據(jù)悉,我國目前縣委書記和縣長的“標(biāo)配”都是處級,少數(shù)同時擔(dān)任上級黨委常委或高配的,才能達(dá)到副廳級。


經(jīng)過漫長的十年,35歲的隔壁老王升任科級,是當(dāng)時機(jī)關(guān)最年輕的副科,可是,他遭遇了職業(yè)的天花板,一直未獲晉升。公務(wù)員工資采取職級并行后,他將發(fā)現(xiàn)雖然沒當(dāng)上局長,但是拿到手的工資每月漲了好幾十塊!副科身份,卻享受著處級干部的薪資。到了退休時,基層官員或可享受處級干部的待遇,不再是夢想。


專家解讀:國家行政學(xué)院教授竹立家此前看了現(xiàn)在的改革方案后,曾對南都記者表示,目前的改革方案雖然有了一些突破,但職務(wù)與職級兩條軌道還是貼得比較近。此前深圳實(shí)施的職級晉升制度,則將職級進(jìn)一步細(xì)化,讓公務(wù)人員每過幾年就可以有一個盼頭。


晉升


人社部:我國720萬公務(wù)員,60%分布在縣以下機(jī)關(guān)工作?;鶎庸珓?wù)員晉升難,待遇低的矛盾比較突出。今年全部縣以下機(jī)關(guān)都要實(shí)行職務(wù)和職級并行制度。


眼看著要歇歇了,還得拼幾年


人社部長:實(shí)施“漸進(jìn)式”延遲退休


目前的法定退休年齡很復(fù)雜,企業(yè)職工主流的退休年齡男60歲,女50歲(生產(chǎn))、55歲(管理、專技崗);機(jī)關(guān)事業(yè)單位主流的是男60歲、女55歲。隔壁老王55歲了,開始夢想著5年后的退休生活。但國家決定從5年后開始推行延遲退休舉措。老王注定無法在60歲這天退休了。目前已公開的社科院方案是,男士每6年延遲1年退休,每過一年,需延遲退休兩個月,直到達(dá)到將來的法定退休年齡———男女統(tǒng)一的65歲。按這個方案,老王的退休年齡得是60歲又10個月……


專家解讀:“對于延遲退休的政策,并不能像增加燃油消費(fèi)稅一樣(任性)。”首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險系教授庹國柱表示,延遲退休政策是要解決養(yǎng)老金可持續(xù)的問題。“養(yǎng)老金如果造成危機(jī),每個人都是受害者”。


退休


人社部:昨天上午披露的延遲退休方案稱,要推出漸進(jìn)式延遲退休,延長交費(fèi)年限,相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金年限。


打工一輩子,將可回老家養(yǎng)老

人社部長:養(yǎng)老壓力大三個養(yǎng)一個


老王的退休年齡最后還是確定在了61歲這個年齡節(jié)點(diǎn)。領(lǐng)取退休金時,會驟然發(fā)現(xiàn)多繳的1年養(yǎng)老金,在折算待遇時,比60歲退休時的待遇增加不少。


這得從我國的退休金構(gòu)成說開,主流的是按個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分,每多繳費(fèi)一年,待遇享受系數(shù)增加1%。個人賬戶養(yǎng)老金部分,則是由個人繳費(fèi)的所有養(yǎng)老保險費(fèi)用(含利息收入)累加起來除以退休年齡對應(yīng)的應(yīng)發(fā)月份數(shù)得出。


比如61歲退休的老王實(shí)際工齡36年,累計(jì)的個人賬戶余額21.6萬元,比60歲退休時多出了1年的工齡和0 .6萬元的個人賬戶余額。在折算個人賬戶養(yǎng)老金時,個人賬戶里的錢,原來是應(yīng)該按139個月發(fā)放,延遲1年退休后,就按132個月的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放。原來的個人賬戶養(yǎng)老金為21萬/139(月)=1510 .79元,也就變成了21.6萬/132月=1636.37元。隨著基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的實(shí)現(xiàn),以往阻礙老王跨地區(qū)就業(yè)后發(fā)生的退休金待遇核定難題,也將迎刃而解。


專家解讀:庹國柱認(rèn)為,全國養(yǎng)老金統(tǒng)籌方案,應(yīng)依靠中央的轉(zhuǎn)移支付來逐步提高困難地區(qū)給付能力。養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌如果能夠?qū)崿F(xiàn),那些在城市工作了多年、突然決定回老家的人,養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移接續(xù)也會更方便。


養(yǎng)老


人社部:目前我國60歲以上老齡人口已達(dá)14.9%,2020年將達(dá)19.3%。目前職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04:1,即三個人養(yǎng)一個人。全國養(yǎng)老金統(tǒng)籌方案力爭今年出臺。


沒公費(fèi)醫(yī)療,可能更方便


人社部長:加快推進(jìn)結(jié)束公費(fèi)醫(yī)療


隔壁老王是廣東省的省直公務(wù)員,正好是截至2015年3月10日,全國尚未納入醫(yī)保范疇的三個省、市(直轄市)之一。按照公費(fèi)醫(yī)療全面并入醫(yī)保的設(shè)想。隔壁老王也將失去公費(fèi)醫(yī)療待遇。若是看小病,醫(yī)??隙ㄟ€是不如記賬似的公費(fèi)醫(yī)療,因?yàn)楣M(fèi)醫(yī)療的標(biāo)準(zhǔn),在廣東這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份,每天還是能享受到200元(具體上限額度因地區(qū)而異,具體到廣州,因區(qū)而異)上限的。一般看病住院,自費(fèi)部分很有限。


但凡有利就有弊,公費(fèi)醫(yī)療如果遇上需要進(jìn)行大型檢查、手術(shù)、大病,凡事都得走流程特批不說,每天200元的限額也成了最大的保障負(fù)擔(dān)。如果一個疾病住院花了10萬元,住院周期只有20天,那么公醫(yī)能支付的也就是20×200=4000(元)的報(bào)銷,再加上各類審批后的檢查、診療費(fèi)用支出,報(bào)銷的額度也是比醫(yī)保要差的。更何況,現(xiàn)在醫(yī)保,都有大病保障機(jī)制了。


以廣州職工醫(yī)保報(bào)銷上限為例,2014年度(2014年7月1日至2015年6月30日)上限為41.82萬元,加上重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金15萬元,職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度最高能報(bào)銷56.82萬元。


專家解讀:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險系教授庹國柱表示,醫(yī)療保險的并軌雖然還有3個省份沒有實(shí)現(xiàn),但難度并不大。從制度公平的角度來說,“三個省份不應(yīng)該磨磨蹭蹭的了?!?/p>


就醫(yī)


人社部:目前,結(jié)束公費(fèi)醫(yī)療推進(jìn)的速度比較快,只有3個省的省直機(jī)關(guān)和中央國家機(jī)關(guān)沒有參加醫(yī)保。

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