收入分配改革涉及千家萬戶的“錢袋子”。2015年是“十二五”收官之年———央企薪酬制度改革塵埃落定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革推進(jìn)在即。在收入分配改革提速的當(dāng)前，占勞動(dòng)者主體的非國企和體制外人員的“錢袋子”又會(huì)怎樣呢？……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-11 | 標(biāo)簽：
養(yǎng)老金替代率，是指勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。全國人大代表、中信重工[0.00% 資金 研報(bào)]董事長任沁新說，國家最近幾年對(duì)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金在逐漸增加，有數(shù)據(jù)顯示，近10年養(yǎng)老金平均增幅為10%，而城鎮(zhèn)職工工資也在不斷提升，平均增幅為14%，國家企業(yè)……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-11 | 標(biāo)簽： 養(yǎng)老金 nbsp 替代率 三金 人大代表 職工 繳納 全國 保險(xiǎn)費(fèi)率 提高
我國養(yǎng)老金替代率水平在很多地方已經(jīng)明顯低于40%，而且還在下滑。國際勞工組織在《社會(huì)保障公約》中規(guī)定，養(yǎng)老金替代率至少要達(dá)到40%，世界許多國家替代率在40%-60%。而且我國企業(yè)年金和個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老發(fā)展水平很低，主要就靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果替代率太低，很多退休者會(huì)陷入貧困狀態(tài)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-11 | 標(biāo)簽：
作為國內(nèi)最大的藍(lán)領(lǐng)招聘信息平臺(tái)之一，“百姓網(wǎng)”日前發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從春節(jié)后開始，平臺(tái)上呈現(xiàn)了兩大明顯的特點(diǎn)：招聘崗位數(shù)和藍(lán)領(lǐng)薪資福利明顯上漲的局面。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-11 | 標(biāo)簽：
中國大陸1月CPI同比上升已經(jīng)跌破1%，只上漲0.8%，創(chuàng)2009年1月以來新低。瑞穗證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家沈建光稱，今年物價(jià)走勢不容樂觀，預(yù)計(jì)全年CPI漲幅在1.6%左右。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
昨日，全國政協(xié)委員、中國建設(shè)銀行行長張建國發(fā)言說到“銀行是弱勢群體”時(shí)，引發(fā)現(xiàn)場哄堂大笑，在網(wǎng)絡(luò)引起熱議。事實(shí)上，銀行業(yè)此前因“躺著掙錢”而引來了無數(shù)的“羨慕嫉妒恨”，但隨著利率市場化改革，銀行業(yè)競爭加大，多項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示銀行業(yè)利潤高速增長的時(shí)代已一去不返。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)， 20……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽： 銀行 年終獎(jiǎng) 銀行業(yè) 下滑 五成 新興 員工 記者 高管 大行
2015年將是養(yǎng)老金并軌的具體實(shí)施年。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
人力資源和社會(huì)保障部副部長胡曉義近日透露，2014年職工養(yǎng)老征繳收入增長明顯低于支出增長，養(yǎng)老基金收支缺口愈加明顯，一些省份當(dāng)期已經(jīng)收不抵支。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
中國將繼續(xù)實(shí)施積極財(cái)政政策和穩(wěn)健貨幣政策；今年將推出存款保險(xiǎn)制度；將實(shí)施IPO注冊制改革；將創(chuàng)造1000萬個(gè)城市就業(yè)崗位；將提高基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)10%。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽： 養(yǎng)老金 基礎(chǔ) 提高 城鄉(xiāng) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 居民 基本 標(biāo)準(zhǔn) 每人 退休
中國保監(jiān)會(huì)主席項(xiàng)俊波在全國兩會(huì)保險(xiǎn)業(yè)代表委員座談會(huì)上稱，未來3～5年，保險(xiǎn)業(yè)改革紅利還會(huì)進(jìn)一步釋放，而個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)有望年內(nèi)落地。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽： 保險(xiǎn) 年金 個(gè)人所得稅 治理 中國保監(jiān)會(huì) 代表 李克穆 保監(jiān)會(huì) 保險(xiǎn)業(yè) 美國
有媒體報(bào)道，平安保險(xiǎn)的一位工作人員在網(wǎng)上曬出了今年1月份公司保險(xiǎn)代理人工資收入前10名的情況。數(shù)據(jù)顯示，1月份平安保險(xiǎn)公司深圳分公司保險(xiǎn)代理人月收入最高的一位達(dá)到331萬元，排名第二的月收入為172萬，第三名到第十名月收入在71萬～96萬元之間。保險(xiǎn)代理人的月收入高達(dá)300多萬，到底……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
不容否認(rèn)所有權(quán)利的背后都有稅收的支持，同時(shí)稅收是否公正合理也至關(guān)重要。我國官方解明確指出，居民基本生活費(fèi)用不納稅是一個(gè)基本的原則，也就是個(gè)稅是對(duì)扣除基本生活費(fèi)用之外的收入進(jìn)行征收。但以目前的情況來看，全國各省市均存在超標(biāo)征收的情況，個(gè)稅已經(jīng)淪為“窮人稅”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
“老有所養(yǎng)”關(guān)乎每個(gè)人的切身利益。2015年,我國養(yǎng)老改革會(huì)有什么新動(dòng)向?兩會(huì)一些代表委員和會(huì)外專家認(rèn)為,推進(jìn)養(yǎng)老“并軌”后的實(shí)施還有不少難點(diǎn),而“延遲退休”改革需要慎之又慎、預(yù)計(jì)不會(huì)立即啟動(dòng)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
春節(jié)是中國最富有特色的傳統(tǒng)節(jié)日，中國人過春節(jié)已超過4000多年的歷史，關(guān)于春節(jié)的起源有多種說法，但其中普遍接受的說法是春節(jié)由虞舜時(shí)期興起。春節(jié)一般指正月初一，是一年的第一天，又叫陰歷年，俗稱“過年”；但在民間，傳統(tǒng)意義上的春節(jié)是指從臘月的臘祭或臘月二十三或二十四的祭灶，一直到……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-02-03 | 標(biāo)簽： 年節(jié) 春節(jié) 正月初一 活動(dòng) 元日 農(nóng)歷 祈年 新年 臘月 傳統(tǒng)節(jié)日
會(huì)議審議并原則通過了2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)方案，自今年3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至2030元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至18.5元。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-02-03 | 標(biāo)簽：
報(bào)道稱，根據(jù)清華大學(xué)教授白重恩的測算，中國五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%;我國的社保繳費(fèi)率在全球181個(gè)國家中排名第一，是東亞鄰國的4.6倍。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-01-08 | 標(biāo)簽： 繳費(fèi) 基數(shù) 社保 工資 平均 社會(huì)保險(xiǎn) 下限 社會(huì) 員工 繳納
世界上絕大部分國家，國慶節(jié)都只放一天假，我們規(guī)定國慶節(jié)3天的法定假日明顯有些長。未來，隨著帶薪休假的進(jìn)一步落實(shí)，我們應(yīng)該取消“十一”黃金周，將國慶節(jié)的法定假日調(diào)整為1天。當(dāng)然，剩下兩天的法定假日絕不是就憑空取消了，而是可以分給元宵節(jié)、重陽節(jié)兩個(gè)傳統(tǒng)假日?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽： 國務(wù)院 黃金周 休假 部際 假日 旅游 國家 假日旅游 旅游產(chǎn)業(yè) 蔡繼明
《財(cái)經(jīng)》記者獲悉，中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬改革的相關(guān)細(xì)則，已結(jié)束第二輪征求意見，此前諸多爭議有所平息，核心高管限薪基本定調(diào)，這預(yù)示著包括各國有金融機(jī)構(gòu)在內(nèi)的央企高管薪酬大調(diào)整漸行漸近?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
今年你漲過工資了嗎？人力資源服務(wù)供應(yīng)商中智昨天在滬發(fā)布的2014年薪酬福利調(diào)研報(bào)告，截至目前上海地區(qū)已有78%的企業(yè)完成了本年度薪資調(diào)整，平均薪酬增幅為8.3%，比去年低了5個(gè)百分點(diǎn)，明年調(diào)薪幅度預(yù)計(jì)將再跌1個(gè)百分點(diǎn)。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
“既然減少了福利，就應(yīng)該適當(dāng)?shù)貪q工資?！备哧栒J(rèn)為，一些人總批評(píng)公務(wù)員好吃懶做，可是我身邊的基層公務(wù)員都很苦很累，還拿不到平均水平的工資，這樣對(duì)大家的工作積極性打擊很大?！跋裎疫@樣的年輕人，一個(gè)月2000多元工資，沒車沒房。我們也要養(yǎng)家糊口！”……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：