姚勁波表示，公司成立9年以來，其個人沒有拿過公司的期權，并承諾，下個9年也不會拿哪怕是一股的期權，因為這些資源要給到一線核心的員工們。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-29 | 標簽： 我們 新業(yè)務 公司 小華 投入 這個 同城 市場 做出 看到
胡凱利從健身主管做起，歷經四季酒店運營的各個崗位，并逐步升遷，幾乎是職場人的完美樣本。 面對“成功”這樣的形容詞，胡凱利有點遲疑?！俺晒κ欠浅Ｖ饔^的感受，”他說，“這不是賺多少錢的問題，就像幸福，每個人的判斷標準都不一樣。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-16 | 標簽： 職場人 主管 升遷
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