影響職場(chǎng)生涯的關(guān)鍵點(diǎn)：肢體語(yǔ)言

    今天要戴一條紅色的領(lǐng)帶去見總經(jīng)理嗎？你可能需要再想想。

    有關(guān)肢體語(yǔ)言的很多書認(rèn)為，肢體語(yǔ)言可能促成或破壞交易、商業(yè)關(guān)系，甚至?xí)?duì)你的職場(chǎng)生涯產(chǎn)生很大影響。

    肢體語(yǔ)言專家、作家艾略特-霍普告訴美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道（CNBC）：“在職場(chǎng)中，你的肢體語(yǔ)言會(huì)給別人留下深刻印象?！币韵率撬麑?duì)你在辦公場(chǎng)所的肢體語(yǔ)言給出的建議。

姿態(tài)

    職場(chǎng)中，在相識(shí)的最初4秒就可以判斷一個(gè)人。

    霍普說(shuō)：“你得記住，在你走進(jìn)會(huì)議室坐下來(lái)的時(shí)候，人家已經(jīng)判斷出你是什么人了?！?/p>

    為了確保不被別人鄙視，你必須以良好的姿態(tài)走進(jìn)會(huì)議室。“上身挺直，步伐輕快，向人們傳達(dá)"我在這里、我很自信"這樣的信息。如果你塌肩、彎腰，是在傳達(dá)什么信息呢？”

握手

    接觸是肢體語(yǔ)言的一部分。如果出錯(cuò)，你可能會(huì)被羞辱，甚至被解雇。

    霍普認(rèn)為：“對(duì)世界上大部分地方來(lái)說(shuō)，握手在職場(chǎng)中是一種標(biāo)準(zhǔn)，從握手中你可以判斷出對(duì)方是什么樣的人?！?/p>

    握手時(shí)，對(duì)方有力還是無(wú)力？你可能見到“玩權(quán)術(shù)的人”—跟別人握手時(shí)總要讓自己的手在上方的人。“玩權(quán)術(shù)式的握手”是潛意識(shí)里的，但偶爾你也會(huì)發(fā)現(xiàn)，有時(shí)為了表現(xiàn)出順從，有些人會(huì)刻意讓你“占上風(fēng)”。

    別忘了留意對(duì)方那只“自由的手”在做什么。對(duì)方的兩只手都在跟你握手嗎？他/她用“自由的手”拍你的胳膊嗎？

    霍普說(shuō)："自由的手"位置越高（可能高至肩膀），那個(gè)人的權(quán)力欲越強(qiáng)。“

    不要用準(zhǔn)備用來(lái)握手的那只手拿冷飲杯子。不然，你跟別人握手時(shí)，人家會(huì)感到你的手又冷又濕，不會(huì)留下好印象。

觸摸

    不要摸你的臉，這樣會(huì)傳達(dá)出你的虛假、不誠(chéng)實(shí)和不信任。

    霍普表示：“看到有人摸臉時(shí)，你會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生不信任的感覺?！?/p>

聲調(diào)

    “如果你要說(shuō)服某人相信某事，就要注意你的聲調(diào)。當(dāng)你指示、命令或陳述時(shí)，在句子的末尾要把聲調(diào)降下來(lái)。”霍普說(shuō)。

一個(gè)人想欺騙他人時(shí)，會(huì)傾向于在句子末尾提高聲調(diào)。

服飾

    紅色或黃色是象征著權(quán)力的顏色，在選擇這兩種顏色時(shí)要小心，它們可以傳遞自信，也可以讓老板覺得你很傲慢。

保護(hù)

    看看屬于同事或客戶的東西，比如鋼筆或玻璃杯，上面有咬痕嗎？看看他們是怎樣拿書本或公文包的。觀察這些，你可以判斷出人們是否自信。

    “當(dāng)我們感到脆弱的時(shí)候，我們會(huì)保護(hù)脖子的區(qū)域。當(dāng)別人感到脆弱的時(shí)候，他們也會(huì)努力保護(hù)自己—拿一本書或一張報(bào)紙擋在胸前，或者摸脖子，這些都是獲得自信的技巧?！?/p>

站位

    如果你想面對(duì)面地跟某人融洽地交談，向左邁一小步，讓自己的右眼直視對(duì)方的右眼?；羝照f(shuō)，75%的接受調(diào)查者覺得，站在某人的左邊比站在右邊更舒服。