鮑爾默飆淚談離職原因：董事會嫌我速度慢

    幾個月前，有關(guān)史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）將在未來一年時間內(nèi)辭去微軟CEO的新聞?wù)痼@了業(yè)內(nèi)。在最近一次接受媒體的采訪中，鮑爾默也對其為何將卸任微軟CEO一事做出了解釋，還原了一些事實真相。

為何要提出辭職？

    按照鮑爾默的解釋，在他與公司董事會發(fā)生了爭執(zhí)，并產(chǎn)生了一些過節(jié)后，鮑爾默認(rèn)為，已經(jīng)到了自己離開微軟的時候了。

    微軟目前盡管仍在操作系統(tǒng)領(lǐng)域占居突出地位，但在很多重要的消費者市場，都被蘋果和谷歌 遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后。鮑爾默盡管仍在努力制定計劃，以重振微軟，但微軟董事會仍有成員抱怨鮑爾默的復(fù)興計劃過于緩慢。

    今年1月，鮑爾默在一次電話會議向微軟董事會陳述了他的計劃——抗擊iPhone和Android崛起及沖擊的計劃。不過，董事會主要成員約翰·湯普森（John Thompson）卻打斷了鮑爾默，并當(dāng)場指責(zé)鮑爾默稱：“嘿，伙計，咱們還是加快進度吧，我們現(xiàn)在幾近停滯不前了?！?/p>

    這次對話讓鮑爾默決定辭去微軟CEO職務(wù)，因為他自己知道，他的振興公司計劃不會進行的很快，這難以讓微軟董事會滿意。不過，湯普森在回答這一問題時稱：“微軟董事會并沒有敦促鮑爾默離職，我們只是催促他努力加快公司的振興進程。”

    事實上，鮑爾默一直在努力加快公司的振興和發(fā)展，為此他還實施了公司重組，努力讓公司各部門更加配合與協(xié)作，不過，業(yè)界認(rèn)為，鮑爾默的這些重組措施卻導(dǎo)致了一些資深高管的離職。

    鮑爾默本來一直認(rèn)為，其振興計劃會得到董事會滿意。但到今年5月時，鮑爾默開始質(zhì)疑，他可能無法像董事會預(yù)期的那樣，快速振興微軟。對此，鮑爾默聲稱：“不管我想怎么快速地振興公司，但我仍能夠感受各方的質(zhì)疑——來自員工、董事、投資者、合伙人、生產(chǎn)廠商、客戶以及其他所有能夠想到的人，他們產(chǎn)生了猶豫和質(zhì)疑。他們開始質(zhì)疑我的努力，甚至連我自己都產(chǎn)生了質(zhì)疑?！?/p>

    于是，在這樣的情況下，鮑爾默決定辭去微軟CEO一職，并寄希望于公司的下一任CEO能夠重整微軟，并讓微軟更加快速地發(fā)展和增長。

    鮑爾默在解釋這一辭職決定時，幾度動情落淚。他稱：“或許我是一個舊時代的標(biāo)志，我必須要繼續(xù)前行。我熱愛我所做的一切，但是，微軟進入全新時代的最好方式就是迎接一位新掌門，由這位新掌門加速微軟的變革和發(fā)展?！?/p>