如何面對(duì)同事的刁難

   我送給青青八個(gè)字：以心換心,以誠(chéng)感人。

   同在一個(gè)單位工作,坐在一個(gè)辦公室里,并且又在同一個(gè)宿舍住,可以說(shuō)是朝夕相處,若總是別別扭扭,于雙方的工作、生活都不利。青青不要為對(duì)方不在工作上幫助自己而計(jì)較,她做不到這一點(diǎn),不必強(qiáng)求。既然青青比她大兩歲,那么還可以以一個(gè)大姐的身份去關(guān)心她。主動(dòng)和她談話,哪怕是沒(méi)話找話。當(dāng)然,要讓別人了解、信任自己,首先在于青青待人要誠(chéng)懇老實(shí),襟懷坦白。這樣才能消除她對(duì)青青的猜疑和誤解,才不會(huì)在工作上“刁難”她。

   學(xué)會(huì)增大自己的心胸和氣度。人的認(rèn)識(shí)有先有后,十個(gè)指頭還有長(zhǎng)有短,何況不同的人呢！不要把某些問(wèn)題放在心上,即便受到誤會(huì)和委屈,隨著時(shí)間的推移,也會(huì)有公正的評(píng)判的。著名翻譯家傅雷有一句待人接物上的經(jīng)驗(yàn)之談,他說(shuō)：“一個(gè)人只要真誠(chéng),總能打動(dòng)人的。”