微軟董事：新CEO人選明年初會(huì)做出決定

    負(fù)責(zé)為微軟尋找新首席執(zhí)行官的公司董事約翰·湯普森（John Thompson）周二發(fā)表博文稱(chēng)，對(duì)于由誰(shuí)接替即將離職的史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）來(lái)掌管這家軟件巨頭的問(wèn)題，該公司董事會(huì)要到明年初才會(huì)作出決定。

    湯普森在這篇博文中寫(xiě)道：“我們已經(jīng)列出了100名可能的候選人，并與其中的數(shù)十名候選人進(jìn)行了對(duì)話，然后把（遴選的）主要精力放在大約20人身上，這些候選人本身的實(shí)力均令人感到印象深刻。正如你們所能預(yù)料到的那樣，隨著候選人圈子的不斷縮小，我們已經(jīng)進(jìn)行了更深層次的研究和調(diào)查，包括與整個(gè)董事會(huì)一起展開(kāi)調(diào)查等。我們正在取得良好的進(jìn)展，預(yù)計(jì)將可在2014年初完成相關(guān)工作。”

    鮑爾默在今年8月份宣布，他將在一年以?xún)?nèi)離職。隨后，微軟制定了時(shí)間表來(lái)尋找新的首席執(zhí)行官。雖然湯普森今天宣布的進(jìn)度仍處于當(dāng)時(shí)微軟所設(shè)定的時(shí)間范疇以?xún)?nèi)，但在微軟內(nèi)部，許多員工原本都希望該公司能在年底以前任命新首席執(zhí)行官。

    據(jù)熟知內(nèi)情的消息人士透露，微軟董事會(huì)并不急于盡快任命新首席執(zhí)行官，而是準(zhǔn)備多花一些時(shí)間來(lái)“找到最適合這個(gè)崗位的人”。在董事會(huì)中，有關(guān)誰(shuí)才能成為最好的微軟領(lǐng)導(dǎo)者的爭(zhēng)論仍在進(jìn)行中。

    消息人士還稱(chēng)，微軟董事仍在考慮的一個(gè)問(wèn)題是，這家公司是需要一位更有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者，也就是像福特汽車(chē)首席執(zhí)行官艾倫·穆拉利（Alan Mulally）那樣的公司復(fù)興專(zhuān)家；還是需要一位更具技術(shù)能力的高管，比如說(shuō)微軟企業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）。

    這種爭(zhēng)議有點(diǎn)類(lèi)似《哈姆雷特》中的那個(gè)經(jīng)典問(wèn)題：“生存還是毀滅？這是個(gè)問(wèn)題?！钡④浤壳八媾R的混亂形勢(shì)不僅來(lái)自于公司內(nèi)部，媒體的推波助瀾也在其中扮演了某種角色。

    有趣的是，湯姆森重申微軟需要一位技術(shù)型的首席執(zhí)行官。他在博文中寫(xiě)道，在最近召開(kāi)的微軟股東大會(huì)上，該公司聯(lián)合創(chuàng)始人之一、現(xiàn)任董事長(zhǎng)比爾·蓋茨（Bill Gates）在談及搜索新首席執(zhí)行官相關(guān)進(jìn)展的問(wèn)題時(shí)就提到過(guò)這一點(diǎn)。

    “他在當(dāng)時(shí)指出，這是一個(gè)復(fù)雜的崗位，涉及到一種復(fù)雜的商業(yè)模式，同時(shí)還涉及到領(lǐng)導(dǎo)一家高度技術(shù)性的公司組織以及與頂級(jí)科技人才合作的問(wèn)題。”湯普森寫(xiě)道。

    不過(guò)，對(duì)于技術(shù)型人才的要求可能無(wú)法排除現(xiàn)有的任何候選人，比如說(shuō)微軟戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人托尼·貝茨（Bill Gates）等。另?yè)?jù)消息人士透露，除了那些熱門(mén)的候選人以外，還有一些各種類(lèi)型的“黑馬”也在微軟董事會(huì)的考慮范圍之內(nèi)。