職場“圣斗士”的新年騰飛計(jì)劃

    當(dāng)你將2013年的日歷扔進(jìn)垃圾桶時(shí)，你會(huì)滿懷希望對(duì)于未來的一年。事實(shí)上，上帝并不真正需要時(shí)間，需要時(shí)間的是人。借著一切節(jié)期，讓我們來審視自己，也讓自己走向充滿希望的未來。

    當(dāng)你將2013年的日歷扔進(jìn)垃圾桶時(shí)，你會(huì)滿懷希望對(duì)于未來的一年。事實(shí)上，上帝并不真正需要時(shí)間，需要時(shí)間的是人。借著一切節(jié)期，讓我們來審視自己，也讓自己走向充滿希望的未來。

    對(duì)于每個(gè)在職場上奮斗的“圣斗士”，相信我們也對(duì)2014年有著無限的遐想，也希望當(dāng)我們總結(jié)BNET商學(xué)院一些專家的職場建議時(shí)，對(duì)你的新年職場騰飛有幫助。

    1.首先確定自己對(duì)新年職場發(fā)展的期望，看清自己是否需要改變？

    新年伊始，人們都會(huì)對(duì)自己的新年有美好的期待，很多人會(huì)希望自己的職場之路是走在上升階梯上。那么面對(duì)這個(gè)復(fù)雜，且多變的市場，不僅企業(yè)的發(fā)展模式可能會(huì)調(diào)整，企業(yè)用人的需要也會(huì)隨之調(diào)整。那么面對(duì)可能的變化，你是否認(rèn)為自己也需要改變，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，來適應(yīng)外界的變化呢？還是抱定一種以不變應(yīng)萬變的心態(tài)面對(duì)所有的變化？

    這里，你需要根據(jù)自己所在的企業(yè)、行業(yè)來做分析。改變是只有自己意識(shí)到，你才能真正實(shí)現(xiàn)改變。當(dāng)然，這種意識(shí)有的時(shí)候是迫于壞境壓力，有的時(shí)候是自身主動(dòng)的一種調(diào)整。無論怎樣，改變都會(huì)帶來一些不適和風(fēng)險(xiǎn)，他要求你必須踏出你的舒適區(qū)，進(jìn)入一個(gè)陌生領(lǐng)地。BNET商學(xué)院的專欄作家SteveTobak在他的專欄文章中《做出改變之前要做的事情》一文中，特別提醒了改變是需要提前做準(zhǔn)備的，你需要看環(huán)境，也看自己的內(nèi)心，成為敢于面對(duì)懼怕的人。BNET商學(xué)院的另一位專欄作者RobertPagliarini，也曾經(jīng)發(fā)表過一篇類似的文章，希望讀者可以敏感自己需要的改變，《太多的忍耐會(huì)是一件壞事情》。忍耐雖然是一種美德，但是如果環(huán)境已經(jīng)將你逼得無可奈何時(shí)，你就不是繼續(xù)忍耐下去了，而需要改變。這種改變不是外在的，更需要內(nèi)心予以配合。

    2.建立有助于自己發(fā)展的關(guān)系網(wǎng)

    其實(shí)在職場上，如果剛畢業(yè)，一份好簡歷會(huì)讓你脫穎而出。而在職場上工作一段時(shí)間以后，好的簡歷，如果沒有合適的人脈關(guān)系，你也很難走在你想要的前進(jìn)路上。如何分析、建立、管理和經(jīng)營你的關(guān)系網(wǎng)，則是有學(xué)問的。此外，如何對(duì)待你關(guān)系網(wǎng)上的人，以便你到職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)候，他們?cè)敢庵鲃?dòng)助你一臂之力，也是需要用心的。BNET商學(xué)院的專欄作家SteveTobak的文章《關(guān)系網(wǎng)是企業(yè)的重要資產(chǎn)》中的闡述，會(huì)讓你明白不僅是企業(yè)需要關(guān)系網(wǎng)，個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)能力也相關(guān)的，經(jīng)營好屬于自己的關(guān)系網(wǎng)，從那些時(shí)髦的社會(huì)化媒體的虛擬空間，真正發(fā)展到值得信任的真實(shí)關(guān)系，是需要時(shí)間和方法的。畢竟我們的時(shí)間是有限的，也受空間的限制。

    在關(guān)系網(wǎng)的建設(shè)中，最能讓你受益的技能就是真實(shí)地表達(dá)感恩，BNET商學(xué)院的專欄作家JeffHaden就從自身的經(jīng)歷中，表達(dá)了牢固關(guān)系建立的最大武器就是感恩。你可以從《牢固的關(guān)系是如何煉成的》的中，看見你需要在關(guān)系建立上需要完善或者提升的地方。

    3.注意溝通的質(zhì)量，言多必失，與人為善

    雖然職場溝通非常重要，它使我們業(yè)務(wù)成敗的關(guān)鍵，也是我們的領(lǐng)導(dǎo)力得以充分體現(xiàn)的手段。我們周圍已經(jīng)看見太多人因?yàn)榈湉目诔?，而毀掉了自己的大好前程。所以，SteveTobak特別寫了一篇文章《會(huì)毀掉你事業(yè)的9句話》。也許這些話語，平時(shí)也會(huì)出現(xiàn)你的交流和閑談中，那么就要小心了。不要給自己的職業(yè)道路上埋雷。當(dāng)你說話前，一定要注意調(diào)整并控制自己的情緒。要知道話一旦出口，可就收不回來了。

    此外，在職場上不必斤斤計(jì)較。當(dāng)你去幫助別人，與人為善時(shí)，你一定會(huì)得到回報(bào)。也許這種回報(bào)不是即刻的，但是上帝是公平的。中國有句古話也驗(yàn)證了，叫做"山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)。"也許你無意之中的一個(gè)微小善舉，會(huì)成就一個(gè)極大的事業(yè)。BNET商學(xué)院的的專欄作家GeoffreyJames的文章《善良是一筆商業(yè)財(cái)富》中，就有現(xiàn)實(shí)生活中的例子告訴你了為人為善的價(jià)值。不要被所謂的KPI，工作內(nèi)容，時(shí)間等限制了你的心。你會(huì)有更加廣闊的職業(yè)天地。

    4.建立工作和生活的平衡關(guān)系

    我們每個(gè)人都不能像中國政府的網(wǎng)絡(luò)辦公一樣，進(jìn)行內(nèi)外網(wǎng)分離。因?yàn)闊o論是工作還是生活，我們就是我們。工作的情緒可能會(huì)帶到家中，同樣地，家里的一切也會(huì)深深地影響我們的工作。創(chuàng)業(yè)者若沒有家人的支持，也許他不可能支撐到成功的一天。即便不是創(chuàng)業(yè)，家人的身體、情緒都會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生壓力，帶來情緒的波動(dòng)，有時(shí)候會(huì)讓我們無法專注在工作上。

    這個(gè)世界上沒有一個(gè)臨死的人會(huì)感嘆，自己在工作上花的時(shí)間太少，都是遺憾自己陪家人的時(shí)間太少。喬布斯知道自己不久離世時(shí)，就停止了一切工作，想把虧欠家人的時(shí)間給補(bǔ)上。你可能不會(huì)有喬布斯那樣的成績，但是你可以減少他無法彌補(bǔ)的遺憾。家人是你的財(cái)富，工作可以改變，但家人的愛和陪伴是幫助你經(jīng)過人生一切跌宕起伏的力量和源泉。如何做到工作與生活的平衡呢？BNET商學(xué)院的專欄作家SuzanneLucas的文章《怎樣取得工作和生活的平衡》，幫助找到了來判斷你該做什么的依據(jù)？也許這些方法，可以讓你不再患得患失，消除你的內(nèi)疚感。注重與家人相處的時(shí)間質(zhì)量，工作也能更加專注。

    當(dāng)然，下班后的時(shí)間也是你可以充分利用的，不僅和家人，也可以為了職業(yè)的發(fā)展。BNET商學(xué)院的專欄作家AmyLevin-Epstein的文章《下班后做的有助于你事業(yè)的事情》，再次告訴你，你的生活可以有助于你的工作，同樣也可以讓有助于工作的生活豐富多彩。

    5.書寫你職業(yè)生涯的新篇章

    2014年開始，BNET商學(xué)院希望你能書寫自己的職業(yè)新篇章。也許你會(huì)另起爐灶，也許你會(huì)繼續(xù)奮戰(zhàn)。如果你的每一段職場經(jīng)歷都是用心在書寫的話，即便你沒有成為任何一個(gè)領(lǐng)域的專家，但相信這些經(jīng)驗(yàn)，以及在其中學(xué)習(xí)到的技能都會(huì)為了的職場新篇章增添風(fēng)采。

    BNET商學(xué)院的專欄作家LauraVanderkam的文章《書寫你職業(yè)生涯的新篇章》里，講述了一個(gè)讓一個(gè)真實(shí)的故事，也許你能從中看到自己的影子。寫下你每份工作中最讓你喜歡的部分，將其列表，看看是否能從列表中得出工作或創(chuàng)業(yè)企業(yè)的建議？有沒有什么能夠囊括它們中的大多數(shù)呢？也許當(dāng)你和人們一起頭腦風(fēng)暴時(shí)，你的職業(yè)生涯新旅程也就開始了。

    如果你想轉(zhuǎn)行，那么就事不宜遲。不要等到現(xiàn)在的工作已經(jīng)讓你筋疲力盡了再開始。如果你的心里一直放不下十八歲時(shí)的夢(mèng)想，那就果斷開始。這樣會(huì)讓你的生活和生命有別樣的意義。BNET商學(xué)院的專欄作家MargaretHeffernan的文章《考慮改變職業(yè)嗎？不要拖延》就告訴你這個(gè)世界上40歲以上的人只有2%的人仍在從事他們年輕時(shí)規(guī)劃的職業(yè)。你已經(jīng)對(duì)今天工作產(chǎn)生的結(jié)果感到失望時(shí)，那就不要成為那種在溫水中被煮的青蛙。利用這點(diǎn)失望，變成你轉(zhuǎn)換職業(yè)的動(dòng)力，誰能知道明天呢？

    沒有誰能真正預(yù)言2014年會(huì)發(fā)生怎樣的變化？希望BNET商學(xué)院總結(jié)的這些職場建議，可以幫助你在職場上的每一步都不留遺憾。