全國(guó)最易掙錢(qián)城市排行榜20強(qiáng)出爐

    一份“全國(guó)最賺錢(qián)城市榜單”近日在網(wǎng)絡(luò)上迅速傳播，昆明在20個(gè)最掙錢(qián)的城市中擠掉杭州、蘇州、武漢等城市榮列第10位。

    這是《投資時(shí)報(bào)》研究部將全國(guó)多個(gè)大型城市的上市公司在2013年支付給員工的薪酬總數(shù)除以員工總?cè)藬?shù)，計(jì)算出了當(dāng)年該城市的上市公司人均薪酬，形成的一份“全國(guó)主要城市上市公司人均薪酬榜單”。在該榜單中，北京以上市公司人均年薪17.07萬(wàn)高居榜首，上海、南京分列二、三位。而昆明也以20家上市公司、人均年薪10.5萬(wàn)元排名榜單第10位。

市民

銀行工作兩年年薪僅6萬(wàn)

    對(duì)于這個(gè)榜單，許多昆明市民似乎并不買(mǎi)賬。一位在理財(cái)公司工作的白領(lǐng)劉小姐說(shuō)：“上市公司的人均年薪只代表了一個(gè)比較特殊的群體，要用來(lái)代表昆明市人均年薪水平太牽強(qiáng)了。如果因?yàn)檫@個(gè)榜單說(shuō)昆明是全國(guó)最能賺錢(qián)的城市之一，那肯定是不科學(xué)的?！?/p>

    劉小姐告訴記者，她和周圍的同事都屬于普通小職員，一個(gè)月的工資也就4000元左右，就算再加上年終獎(jiǎng)等各種福利，一年也不可能拿到10.5萬(wàn)元。而剛剛?cè)肼氁患业禺a(chǎn)公司的張小姐表示，她們的工資大概就在3600元左右，離10萬(wàn)元的平均水平差得“不是一星半點(diǎn)”。

    那么，在昆明從事什么行業(yè)能年入10萬(wàn)元無(wú)壓力？記者也詢問(wèn)了市民認(rèn)為的“高工資行業(yè)”，如煙廠、銀行等單位的職員。這些單位的受訪者表示，對(duì)于很多剛?cè)肼毜膯T工來(lái)說(shuō)，其實(shí)年薪10萬(wàn)元并不是完全無(wú)壓力。

    在建設(shè)銀行工作的郭小姐說(shuō)，今年是她入職的第2年，年薪大概在6萬(wàn)元左右?！叭绻麄€(gè)人能力較強(qiáng)的話，要拿到年薪10萬(wàn)元至少需要在銀行工作3年以上，成為客戶經(jīng)理或銷售經(jīng)理之后才行。如果能力差一些，那么需要的時(shí)間更長(zhǎng)?！钡晃辉诩t云集團(tuán)工作的員工表示，他每個(gè)月的收入在8000元左右，一年下來(lái)工資和福利各方面加起來(lái)的收入確實(shí)有13—14萬(wàn)元。

專家

計(jì)算方法過(guò)于簡(jiǎn)單粗暴

    “這種算法其實(shí)不具備很高的參考價(jià)值。”對(duì)于將一個(gè)城市所有上市公司薪酬總數(shù)除以員工總?cè)藬?shù)，計(jì)算出當(dāng)年該城市的人均薪酬這一算法，記者咨詢了昆明市某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)人員陳先生。陳先生說(shuō)，其實(shí)用年薪總數(shù)除以員工總?cè)藬?shù)這種計(jì)算方式從常理上來(lái)說(shuō)是可以的，但是如果年報(bào)里的薪酬表中包含了工資、福利費(fèi)等多種元素的話，用這個(gè)方式來(lái)計(jì)算就顯得有些“簡(jiǎn)單粗暴”了。

    陳先生說(shuō)：“上市公司員工職位不同，工資的差別也是很大的。如果把老板和普通員工的工資放在一起，再按照人數(shù)除一下，得出的數(shù)據(jù)不僅粗糙，參考價(jià)值也不是很高。”

    根據(jù)去年的相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，截至2014年4月30日，在已公布2013年年報(bào)的2537家上市公司中，總共有員工1646.63萬(wàn)人。而根據(jù)人社部所公布的數(shù)據(jù)顯示，2013年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1310萬(wàn)人，在新增就業(yè)崗位中，上市公司貢獻(xiàn)了5.55%的力量。

    而從行業(yè)分布看，2013年上市公司就業(yè)人數(shù)最多的前三個(gè)行業(yè)是金融服務(wù)、建筑建材和采掘業(yè)，從業(yè)人員分別為264.76萬(wàn)人、166.59萬(wàn)人、157.48萬(wàn)人，合計(jì)588.82萬(wàn)人，占整個(gè)上市公司員工總數(shù)的35.76%。此外，上市公司員工數(shù)超百萬(wàn)的還有交運(yùn)設(shè)備及化工行業(yè)，分別為134.31萬(wàn)人、106.97萬(wàn)人。

    2013年，上市公司人均年收入12.57萬(wàn)元，這部分是薪酬所得總額，其中還包括了保險(xiǎn)保障等當(dāng)期不可支配收入。按40%的比例扣除這些內(nèi)容，人均可支配年收入大約在7.54萬(wàn)元，是去年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入2.70萬(wàn)元的2.79倍，是去年全國(guó)居民人均可支配收入的4.12倍。在2013年上市公司人均薪酬榜中，金融服務(wù)業(yè)以23.56萬(wàn)元居首，其次是采掘業(yè)的15.06萬(wàn)元和交通運(yùn)輸業(yè)的14.77萬(wàn)元。

2013年

城市人均薪酬前十

1

北京市

上市公司263家

人均薪酬17.07萬(wàn)元

2

上海市

上市公司209家

人均薪酬15.50萬(wàn)元

3

南京市

上市公司46家

人均薪酬15.43萬(wàn)元

4

天津市

上市公司35家

人均薪酬14.50萬(wàn)元

5

福州市

上市公司27家

人均薪酬13.70萬(wàn)元

6

廣州市

上市公司67家

人均薪酬12.73萬(wàn)元

7

深圳市

上市公司185家

人均薪酬11.83萬(wàn)元

8

西安市

上市公司30家

人均薪酬10.66萬(wàn)元

9

太原市

上市公司20家

人均薪酬10.51萬(wàn)元

10

昆明市

上市公司20家

人均薪酬10.50萬(wàn)元

財(cái)經(jīng)短評(píng)

在榜單的光環(huán)中擺正位置

    “人均薪酬榜”、“最宜居城市榜”、“最幸福城市榜”……不知從什么時(shí)候起，昆明在越來(lái)越多的榜單里占據(jù)著一席之地。榜單帶來(lái)了競(jìng)爭(zhēng)的力量和驚喜，榜上有名的時(shí)候我們沾沾自喜，名落孫山的時(shí)候我們憤憤不平。當(dāng)這樣的現(xiàn)象已經(jīng)逐漸成為日常生活的一部分時(shí)，我們應(yīng)該意識(shí)到，當(dāng)榜單充斥著我們的生活時(shí)，最重要的不是我們的喜悅或憤怒，而是要在榜單的光環(huán)下擺正自己的位置。

    古人說(shuō)，“吾日三省吾身”，是告訴我們世道紛紜，熙熙攘攘，我們的心總為外界的紛擾所動(dòng)，幾乎失去對(duì)自我最真實(shí)的認(rèn)識(shí)。而在對(duì)物欲和虛名的追求中，總是會(huì)忽略內(nèi)在的真實(shí)情況。昆明被評(píng)為“最賺錢(qián)城市”之一，這是昆明城市發(fā)展的成績(jī)，是肯定也是榮譽(yù)。但市民的不買(mǎi)賬更應(yīng)該讓我們意識(shí)到，榜單的榮譽(yù)不算什么，只有老百姓的肯定才是最光輝的獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

    在榜單的光環(huán)中擺正自己的位置，清楚地認(rèn)識(shí)自己，為昆明帶來(lái)更好的生活，讓市民的贊譽(yù)成為昆明光榮榜上最榮耀的一枚獎(jiǎng)?wù)隆?/p>