中智中小企業(yè)聘用指數(shù) 挖掘北京中小企業(yè)威力

北京作為首都、全國政治文化中心，擁有數(shù)量龐大的政府機構(gòu)、事業(yè)單位、國有企業(yè)，是很多人心目中就業(yè)的黃金圣地。然而，數(shù)據(jù)顯示，北京市90%以上的企業(yè)屬于500人以下的中小企業(yè)，它們吸納了85%的就業(yè)人員，中小企業(yè)的實收資本、實現(xiàn)利潤、上繳稅金等主要經(jīng)濟指標均占全市企業(yè)的六成以上，無論從資本還是就業(yè)層面，中小企業(yè)在北京都具有舉足輕重的地位。

北京中小企業(yè)以第三產(chǎn)業(yè)為主，互聯(lián)網(wǎng)等高科技行業(yè)和餐飲等服務行業(yè)每年新增企業(yè)多為中小企業(yè)。區(qū)域分布主要以城市功能拓展區(qū)為主,其中以海淀、朝陽兩區(qū)發(fā)展水平最高，這兩個區(qū)同時也是北京外來人口集中的區(qū)域。不過，北京中小企業(yè)并未得到有效重視，北京的用地成本、勞動力成本、生產(chǎn)生活成本居高不下，中小企業(yè)貸款融資不暢，政策審批復雜，吸納的多為低學歷人員和外來務工人員，流動性強，這些因素共同作用，讓中小企業(yè)難以發(fā)展壯大，平均壽命僅為數(shù)年。

中智集團副總經(jīng)理、人力資源專家程功表示，中小企業(yè)發(fā)展需要政府、資本市場、普通民眾三方協(xié)作，缺一不可。中智全稱中國國際技術(shù)智力合作有限公司，以人力資源服務為主業(yè)，客戶覆蓋外企、國企、民企，橫跨金融、保險、通信等諸多領(lǐng)域。中智每季度結(jié)束都會發(fā)布中小企業(yè)聘用指數(shù)，數(shù)據(jù)來源于北京地區(qū)委托中智服務的4000多家中小企業(yè)每個月度社保公積金人員增減狀況。中智中小企業(yè)聘用指數(shù)以人才聘用為出發(fā)點，全面闡釋北京中小企業(yè)人才聘用情況及企業(yè)發(fā)展，詮釋其對北京經(jīng)濟發(fā)展的推動價值，挖掘北京中小企業(yè)威力，使其發(fā)揮更大的作用。

中智最新發(fā)布的中小企業(yè)聘用指數(shù)顯示，2014年第1和第2季度，中小企業(yè)都出現(xiàn)了大幅增聘。2014年上半年，隨著全球經(jīng)濟復蘇，中國國內(nèi)消費和投資增長保持平穩(wěn)，政府對中小企業(yè)做了一系列政策方面的支持，中小企業(yè)有了擴張的信心。聘用指數(shù)的結(jié)果范圍是[-1,1]，數(shù)值越大，則聘用狀況約好。2014年度第一季度聘用指數(shù)為0.35，較2013年度第一季度有大幅度的增長。而第二季度聘用指數(shù)為0.30，同比仍然遠遠高于2012年度和2013年度第二季度。

從員工規(guī)模來看，自2013年第一季度開始，小微企業(yè)（1-49人）多數(shù)呈現(xiàn)減聘狀態(tài)，而中型企業(yè)（50-500人）以增聘為主要表現(xiàn)。中小企業(yè)進行了內(nèi)部的優(yōu)勝劣汰結(jié)構(gòu)調(diào)整，重新煥發(fā)生機。此外，中智還對不同行業(yè)中小企業(yè)進行了追蹤，發(fā)現(xiàn)高科技行業(yè)出現(xiàn)連續(xù)減聘，或是對前幾年熱潮的反思；金融行業(yè)連續(xù)增聘，證明北京市場存在大量投資理財需求；以餐飲為主的服務業(yè)也出現(xiàn)減聘，或是受國家節(jié)儉反腐的影響。

更加值得關(guān)注的是，中小企業(yè)占據(jù)新產(chǎn)品的75%，發(fā)明專利的65%，成為最具創(chuàng)新活力的企業(yè)。隨著公務員事業(yè)單位的改革，壟斷行業(yè)的逐步開放，打破鐵飯碗追尋個人價值的最大化成為新的就業(yè)方向。只有在中小企業(yè)中，個人創(chuàng)新能力才能得到充分發(fā)揮，中小企業(yè)理應成為未來高學歷人才新的就業(yè)選擇渠道。過去幾年美國500強企業(yè)消減了500萬工作崗位，中小企業(yè)創(chuàng)造了4000萬工作崗位，中國企業(yè)工作崗位增量來源也主要是數(shù)以千萬的民營中小企業(yè)。因此，中智呼吁社會各界的力量都來扶持中小企業(yè)發(fā)展，可以起到藏富于民、穩(wěn)定社會的作用。中智也會對北京乃至全國中小企業(yè)進行持續(xù)追蹤研究，為投資和就業(yè)市場提供可信的數(shù)據(jù)參考。