南京在崗職工去年平均工資6萬元 機(jī)關(guān)單位超9萬

    南京市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《對(duì)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員和工資水平變化的分析與思考》。統(tǒng)計(jì)顯示，去年南京城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員在崗職工年人均工資60422元，即每月5035元左右，比上年增長10.4%。有人會(huì)質(zhì)疑，又“被平均”了？統(tǒng)計(jì)局回應(yīng)，除了平均工資外，還統(tǒng)計(jì)出人均在崗工資在30000—40000元的單位、人數(shù)最多，也就是每月2500—3333元，這個(gè)最能代表南京人工資水平。

    金融業(yè)三連冠 農(nóng)林牧漁業(yè)排在末位

    從報(bào)告中看出，19個(gè)行業(yè)非私營單位人均在崗工資排行第一的依然是金融業(yè)，從2010年起已三次蟬聯(lián)冠軍。2010年在崗平均工資112477元，2011年漲至131999元，去年漲到140124元，而且領(lǐng)先第二名信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)25674多元，超過平均水平一倍多，可見這個(gè)行業(yè)確實(shí)是高薪行業(yè)。排名第三的是科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，去年是93953元。

    農(nóng)林牧漁業(yè)排在末位，在崗職工平均工資32824元，還不及金融業(yè)的1/4。而且，這個(gè)行業(yè)從2010年起連續(xù)三年墊底。雖然農(nóng)林牧漁業(yè)人均在崗工資每年增幅均快于金融業(yè)，行業(yè)工資高低收入比呈現(xiàn)出逐步縮小的趨勢(shì)，但是，由于農(nóng)林牧漁業(yè)的基數(shù)較小，增長的絕對(duì)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于金融業(yè)。排在倒數(shù)第二、第三的是采礦業(yè)、住宿和餐飲業(yè)，分別是35685元、36613元，也就是每月3000左右。

    從2010年至2012年數(shù)據(jù)可以看出，行業(yè)工資的差距仍有所擴(kuò)大，從2010年的88152元，2011年的102371元擴(kuò)大到2012年的107300元。

    機(jī)關(guān)單位工資最高 內(nèi)資企業(yè)成功“逆襲”超外資

    全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗人員工資水平分企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)來看，排名第一的機(jī)關(guān)比末位的企業(yè)多出3.5萬元左右。企業(yè)單位年人均在崗工資55418元，比上年增長10%；事業(yè)單位73510元，增長11.9%；機(jī)關(guān)單位91192元，增長7%。

    分登記注冊(cè)類型看，國有單位最高，集體單位最低。國有單位年人均在崗工資74632元，比上年增長9.8%；集體單位43692元，增長17.8%；其他所有制單位52609元，增長11.2%。

    在很多人印象中，外企白領(lǐng)收入高，但是現(xiàn)在情況不同了，內(nèi)資企業(yè)成功“逆襲”了。比較內(nèi)資、港澳臺(tái)商投資、外商投資數(shù)據(jù)，內(nèi)資企業(yè)在崗工資水平(55160元)高于港澳臺(tái)商投資企業(yè)(40601元)和外商投資企業(yè)(51831元)，2011年排名也是如此。

    在內(nèi)資企業(yè)中，股份有限公司以80839元排第一，而且，只有它的工資水平超過當(dāng)年的全市在崗工資水平。南京市統(tǒng)計(jì)局工作人員分析道，主要因?yàn)楣煞萦邢薰疽徊糠稚鲜衅髽I(yè)效益特別好，工資水平很高，其余大部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好，職工工資較高。有限責(zé)任公司排第二，57672元，基本接近全市在崗工資水平，墊底的是股份合作，38178元。

    1/5南京人年工資三四萬元 超過10萬的只占9%

    但凡統(tǒng)計(jì)部門公布平均工資，都會(huì)引起社會(huì)強(qiáng)烈關(guān)注，很多人質(zhì)疑可靠性，感嘆“被平均”。有網(wǎng)友“吐槽”：領(lǐng)導(dǎo)1萬我1千，平均5千5，這數(shù)據(jù)有什么意義？低于平均工資的人都在哀嘆自己“拖了后腿”，“被增長”。

    對(duì)此，南京市統(tǒng)計(jì)局回應(yīng)，進(jìn)一步對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析后，他們發(fā)現(xiàn)，南京人均在崗工資在30000—40000的單位、人數(shù)最多，占比分別達(dá)到19.3%和22.5%，這就是統(tǒng)計(jì)學(xué)上的“眾數(shù)”，最具有代表性和說服力，可以真實(shí)反映老百姓收入高低水平。

    統(tǒng)計(jì)顯示，全市有59.8%的單位、59.6%的從業(yè)人員低于全市在崗工資水平。1.1%單位、0.7%的從業(yè)人數(shù)，由于經(jīng)濟(jì)效益很差，或者是生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)不飽和，或者是沒有認(rèn)真執(zhí)行國家《勞動(dòng)法》，人均在崗工資沒有達(dá)到全市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15840元。有8.2%的單位、9.3%的從業(yè)人員，人均在崗工資在100000元以上，屬于高收入單位。