公报显示，在2012年，月最低工资标准最高的是深圳市的1500元，小时工最低工资标准最高的是北京市的14元。此外，2012年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为46769元，同比增长11.9%，增幅下降2.5个百分点。……
钟明博在会上指出靠廉价劳动力竞争模式已经走到尽头。主要市场日元贬值、国内劳动力成本快速上升，使国内软件外包企业成本大幅上升，价格优势逐渐消失，以浙大网新为例：三年来，大概以平均每年10%-15%速度在上升。……
住在大阪的家庭主妇看到后惊愕不已“怎么还会有这么奇怪的招聘条件?”招聘启事上除了“80岁以上”、“只需坐着”外，还写道“工资每小时最低1000日元(约合人民币60元)”，主妇们不禁羡慕感叹道“我怎么才40岁啊?!”……
我们先从激励带来的效果来看看，当在工作中没有激励的时候，上司给员工分配任务或目标的时候，员工更多的时候会有这样的心态：“要我干”这样的情况下员工有一种被压迫、被命令的感觉，心态好的员工的只会认真做好，心态不好的员工就会跟上司对着干。……
谷歌负责人力资源的高级副总裁博克(LaszloBock)近日接受了《纽约时报》的采访，他表示，谷歌发现，大学的学习成绩表在人员招募中的价值开始下降，如今，除非是应届毕业生，谷歌已经不再要求对方出示大学学分和成绩表。……
俄罗斯大学生认为，俄罗斯高等教育体系的主要不足之处是“国家财政拨款不足”，57.7%的受访者持此观点。
我国养老保险制度改革进行了20多年，虽然形成了覆盖全社会的养老保障体系，但是存在急于扩大覆盖面、忽视制度可持续性的突出问题。有必要对过去养老保险制度改革的成绩与问题做一个全面的审视和回顾，有利于从总体和规范的视角对未来几年我国养老保险制度改革和管理做出科学、合理……
2013中国人力资源论坛今天在沪举办。本届论坛由《商业周刊/中文版》主办，此次论坛的主题为“变革中的人力资源战略”。本届论坛邀请人力资源领域资深人士、专家学者及各行业代表，参与共同探讨全球经济环境下人力资源管理领域的变化与趋势，通过对人力资源管理及服务的探究助推中国……
事业单位养老保险改革遇阻再引热议—— 改制，他们怕……
住建局下属部门：房补是暂停发放 何时发要等新规出台 已签好的补贴额不会变