3月4日，上海美國(guó)商會(huì)發(fā)布《2015年中國(guó)商業(yè)報(bào)告》。這份調(diào)研了377 位美國(guó)在華公司高管的報(bào)告顯示，2014年73%的在華美國(guó)公司實(shí)現(xiàn)盈利，75％ 的公司在營(yíng)業(yè)收入上實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。報(bào)告同時(shí)指出，經(jīng)濟(jì)放緩、中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革以及政策上對(duì)國(guó)際性公司存在監(jiān)管偏見(jiàn)等風(fēng)險(xiǎn)因素，都影響著美國(guó)企業(yè)一直以……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
在人社部公布的這份《2014年度第二季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析》中，數(shù)據(jù)顯示，與上季度相比，今年第二季度市場(chǎng)用人需求和求職人數(shù)均有所下降，勞動(dòng)力市場(chǎng)供求總體保持平衡。其中，技師、高級(jí)技師、高級(jí)工程師、高級(jí)技能人員的缺口最大?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
其中，亞太地區(qū)財(cái)富的增長(zhǎng)與中國(guó)富豪的貢獻(xiàn)密不可分。去年中國(guó)私人財(cái)富規(guī)模大幅增長(zhǎng)49.2%，達(dá)到22萬(wàn)億美元，僅次于美國(guó)。其次依次為日本、英國(guó)與德國(guó)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-16 | 標(biāo)簽：
報(bào)告顯示，2013屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2.3%，比2012屆高0.3個(gè)百分點(diǎn)，比2011屆高0.7個(gè)百分點(diǎn)。2013屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例高于本科畢業(yè)生。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-13 | 標(biāo)簽：
“我所在的那個(gè)公司比較小，在那干了一年之后就升到經(jīng)理的位置。”在小民企工作期間，小龐迅速地熟悉了行內(nèi)業(yè)務(wù)以及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)?！昂髞?lái)我覺(jué)得公司整體發(fā)展較慢，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，繼續(xù)晉升的空間不大，于是選擇了跳槽。”……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-22 | 標(biāo)簽：
據(jù)了解，本次調(diào)研采用網(wǎng)絡(luò)定量問(wèn)卷的方式開(kāi)展，共收集有效樣本量11032人。統(tǒng)計(jì)顯示，2013年職場(chǎng)人的主要軀體癥狀，依然以視疲勞為主?！把劬ζ?、容易感到疲倦、記憶力下降、睡眠不足、頸椎腰椎疼痛、便秘、背痛、皮膚不適、腸胃不適以及頭痛”，成為威脅職場(chǎng)人身體的“十宗罪”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-22 | 標(biāo)簽：
2012年上半年開(kāi)始趕集網(wǎng)把招聘列為最核心業(yè)務(wù)線，對(duì)于招聘的投入是可謂不惜代價(jià)的，筆者從北京地鐵10號(hào)線的移動(dòng)屏多次看見(jiàn)謝娜趕著小毛驢親自站臺(tái)吆喝推招聘的廣告。密度，強(qiáng)度堪稱土豪級(jí)。據(jù)知情人士透露，趕集網(wǎng)預(yù)計(jì)今年目標(biāo)營(yíng)收7個(gè)億人民幣?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
德勤在2013年9月至2014年3月之間進(jìn)行了調(diào)研，共有286家企業(yè)參與，涵蓋了多個(gè)行業(yè)、資產(chǎn)性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍。此次調(diào)研通過(guò)對(duì)文化管理、文化驅(qū)動(dòng)、文化先進(jìn)等九大維度的文化競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)進(jìn)行分析，并選取企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力總得分在90分位以上的優(yōu)秀企業(yè)和其他企業(yè)進(jìn)行對(duì)比，旨在發(fā)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)的文……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽：
記者從中獲悉，目前中國(guó)勞動(dòng)力人口中，不在業(yè)比例為9.14%，其中失業(yè)或下崗的比例較高(5.18%)，從未工作的比例較低(3.96%)。其中，女性勞動(dòng)力未工作的比例明顯高于男性，且女性從未工作的比例明顯高于男性，失業(yè)或下崗的比例與男性基本相當(dāng)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-18 | 標(biāo)簽： 勞動(dòng)力 nbsp 比例 加班 報(bào)告 雇員 勞動(dòng) 階層 人口 工作
歐盟統(tǒng)計(jì)局日前發(fā)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,歐盟貧困或遭社會(huì)排斥人口數(shù)量持續(xù)增加。2012年,歐盟面臨貧困或遭社會(huì)排斥風(fēng)險(xiǎn)的人口數(shù)量為1.245億人,在歐盟人口總數(shù)中所占比例達(dá)24.8%,高于2011年的24.3%。這意味著歐盟有近四分之一的人口生活在貧困之中或遭到社會(huì)排斥?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
在傳統(tǒng)的觀念里，“越級(jí)報(bào)告”通常不被允許，但是現(xiàn)在以E-mail鏈接的企業(yè)交流網(wǎng)中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種情況，一封郵件同時(shí)發(fā)送給很多人，其中既包含了直屬主管，同時(shí)也包含主管的主管。成為“透明人”的滋味不好受，不好直接表達(dá)不滿，也不好表達(dá)相反意見(jiàn)，該怎么辦？……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-28 | 標(biāo)簽： 透明人 越級(jí)報(bào)告 主管
昨天，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)社保研究中心公布了《中國(guó)社會(huì)保障發(fā)展指數(shù)報(bào)告2012》，人社部專家咨詢委員會(huì)專家、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)社保研究中心主任褚福靈介紹，全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余夠用1.5年，但最低省份的結(jié)余僅夠使用半年。失業(yè)保險(xiǎn)結(jié)余各地差距顯著報(bào)告指出，全國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余系……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-07 | 標(biāo)簽： 結(jié)余 養(yǎng)老保險(xiǎn) 系數(shù) 失業(yè)保險(xiǎn) 基金 省份 nbsp 負(fù)擔(dān) 全國(guó) 人員
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。同時(shí)，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣單位提交的報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)，依法對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-30 | 標(biāo)簽：
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。同時(shí)，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣單位提交的報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)，依法對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-26 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 門檻 監(jiān)管 政策