面对疫情，中央和地方政府采取了包括隔离、封城、交通管制、延长春节假期、集中收治等一……
作者：中深力 | 发布时间：2020-02-26 | 标签： 劳动者 用人 单位 提示 规定 传染病 隔离 劳动 患有 应当
薪税筹划和争议处理分享会成功举办
为贯彻落实《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔2015〕10号）和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》（中办发〔2015〕60号）的有关要求，人社部、最高人民法院共同出台《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（以下简称……
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-30 | 标签： 人事争议 衔接 意见 劳动 机制 劳动人事 工作 处理 纠纷 矛盾
近日，为贯彻落实《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔2015〕10号）和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》（中办发〔2015〕60号）的有关要求，人社部、最高人民法院共同出台《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（以下……
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-29 | 标签： 人事争议 衔接 意见 劳动 机制 劳动人事 工作 处理 纠纷 矛盾
最近好几位HR朋友在微信公众号HRideas里留言，希望谈谈如何处理劳动纠纷。在HR的职业经历中，大家或多或少不同程度地会遇到劳动纠纷，员工关系岗位和人力资源经理就不用说了，一定会遇到，人力资源总监也可能要处理一些重大的劳动纠纷如***或关键岗位的劳动纠纷。……
每个在职场上摸爬滚打的人都知道，职场虽然比不上官场，但是人际关系处不好，仍然可以让你输得人仰马翻，多学几招妥善处理好你的职场人际关系吧，请记住小心驶得万年船。
在传统的观念里，“越级报告”通常不被允许，但是现在以E-mail链接的企业交流网中，经常会出现这种情况，一封邮件同时发送给很多人，其中既包含了直属主管，同时也包含主管的主管。成为“透明人”的滋味不好受，不好直接表达不满，也不好表达相反意见，该怎么办？……
上塘分部仓管员卢杰393219，4月14日早上8：30分左右，仓库安排其送错分件到民治分部，在返回分部途中经过梅龙路皇家一号路段，一部轿车突然从一条岔路拐进梅龙路，在这情况下卢杰的电动车无法及时避让，导致轿车和电单车相撞，卢杰和电单车当场被小车撞到在地，身体脚部和手部严重擦伤，行动受到……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-26 | 标签： 员工 工伤 卢杰 交通事故 认定书 伤势 处理 梅龙 申报 病例
个人职业生涯规划不能只考虑个人，而应该在团队中寻求个人的定位，实现个人与团队的共同成长。一个人在他的职业生涯规划中所关注团队的大小将决定他人生成就的高度和可能达到的境界。一个眼中只有自我而没有团队的人是不可能成功的。……
按照公司的规章制度，旷工3天公司便能解除双方之间的劳动合同，公司要求张某亲自回公司办理离职手续或者委托他人办理离职手续，并需要按照公司的规定办理工作交接，但张某拒不办理工作交接。……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-07 | 标签：
【案例回放】 2011年2月，张某入职北京某咨询公司，担任前台一职，月工……
尹成基说，随着事业单位工作人员处分暂行规定的贯彻实施，我国事业单位人事管理不断加强。与此同时，事业单位岗位管理制度平稳推进，截至６月中旬，全国事业单位岗位设置核准备案率超过９０％。……