收入分配改革涉及千家萬(wàn)戶的“錢(qián)袋子”。2015年是“十二五”收官之年———央企薪酬制度改革塵埃落定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革推進(jìn)在即。在收入分配改革提速的當(dāng)前，占勞動(dòng)者主體的非國(guó)企和體制外人員的“錢(qián)袋子”又會(huì)怎樣呢？……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-11 | 標(biāo)簽：
春節(jié)剛過(guò)，又迎來(lái)新一年的招工季。記者從某招聘網(wǎng)發(fā)布的分類(lèi)信息數(shù)據(jù)報(bào)告了解到，目前本市用工荒居于國(guó)內(nèi)首位。同時(shí)，司機(jī)成為目前國(guó)內(nèi)最難招的職位。而在十大供不應(yīng)求的職位中，建筑工人以月均9621元領(lǐng)跑，秒殺一眾白領(lǐng)。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
據(jù)悉，本次調(diào)查分別從白領(lǐng)年終獎(jiǎng)信心度指數(shù)及跳槽意愿等方面進(jìn)行了調(diào)查，共收回有效問(wèn)卷12079份。調(diào)查結(jié)果顯示，今年白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)信心普遍不高，外企白領(lǐng)最低。職場(chǎng)新丁對(duì)于今年的年終獎(jiǎng)更是看淡，90后白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)信心指數(shù)低于前輩，倒是那些薪水越高的職場(chǎng)人士，對(duì)今年的年終獎(jiǎng)更有信心?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽： 年終獎(jiǎng) 白領(lǐng) 信心 跳槽 職場(chǎng) 一成 表示 調(diào)查 新丁 南都
冒險(xiǎn)是企業(yè)家的天性，企業(yè)家精神和風(fēng)險(xiǎn)與不確定性聯(lián)系在一起，沒(méi)有敢冒風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的魄力，就不可能成為企業(yè)家。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-24 | 標(biāo)簽：
人力資源專(zhuān)家認(rèn)為，現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的主流價(jià)值觀是充分競(jìng)爭(zhēng)，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，公司人面臨的工作壓力也越來(lái)越大。但是隨著社會(huì)價(jià)值觀的越來(lái)越多元化，公司人的職場(chǎng)價(jià)值觀也越來(lái)越多元化，更多的人希望追求健康的生活方式，希望有更多時(shí)間與家人相處，希望生活更加豐富，實(shí)現(xiàn)工作生活平衡?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-16 | 標(biāo)簽：
觀察動(dòng)機(jī)：招拉面師月薪12000元；招公交司機(jī)月薪8000元；搬運(yùn)工月薪8000元；拌涼菜師傅，月薪6000元，每周還休息4天；更不用提耳熟能詳?shù)脑律⑺龠f員動(dòng)輒過(guò)萬(wàn)的收入……北京青年報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年北京很多行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者工資，早已超出普通白領(lǐng)的工資。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-23 | 標(biāo)簽：
許多職場(chǎng)都有這種現(xiàn)象，一些年輕靚麗的白領(lǐng)女性會(huì)利用她們的女性魅力借故和上司或領(lǐng)導(dǎo)親近，有的時(shí)候這親近的舉止過(guò)了頭。這種行為很可能導(dǎo)致了其他員工疏遠(yuǎn)她們。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-06-12 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng) 人際關(guān)系 白領(lǐng)
企業(yè)白領(lǐng)圈內(nèi)，跳槽并不鮮見(jiàn)。智聯(lián)招聘專(zhuān)門(mén)針對(duì)廣州白領(lǐng)的調(diào)查顯示，今年廣……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽：
記者了解到，這份2014年新白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容與往年的白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)大同小異，包括月薪、住房、車(chē)子、生活等9個(gè)方面的內(nèi)容。具體為：“月薪6000元以上、城區(qū)有一套兩室一廳住房、有一輛8萬(wàn)元以上轎車(chē)、是時(shí)尚買(mǎi)手、每年出游兩次以上、過(guò)低碳環(huán)保生活、經(jīng)常參加有氧運(yùn)動(dòng)、辦公室只是工作場(chǎng)所之……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-31 | 標(biāo)簽：
時(shí)間和精力是一定要付出的，而心理壓力卻可以通過(guò)有效的方法進(jìn)行緩解，這樣不僅會(huì)使工作效率提高，用更好的工作心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，相信無(wú)論是誰(shuí)都能表現(xiàn)得更加出色。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-26 | 標(biāo)簽： 白領(lǐng) 職場(chǎng) 減壓
每年春節(jié)后洶涌的離職潮總讓雇主心有余悸。今年，不少雇主在年前就想好了一劑“預(yù)防針”。為了不讓員工“曬完年終獎(jiǎng)就走人”，一些公司把年終獎(jiǎng)變?yōu)椤把航稹?，年中再付；有的則變一次性付完為“分期付款”，緩發(fā)年終獎(jiǎng)已成為公司防跳槽的一種手段?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-02-18 | 標(biāo)簽：
任仕達(dá)發(fā)布的報(bào)告據(jù)顯示，有62%的白領(lǐng)在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)有離職計(jì)劃。而翰德發(fā)布的報(bào)告中也顯示，有73%的人表示正在尋找新的工作機(jī)會(huì)，并有54%的受訪者計(jì)劃在未來(lái)半年內(nèi)完成跳槽。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
臨近年末，對(duì)于辛苦忙碌一年的白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，最翹首以待的就是公司年會(huì)了。除了有可口的美食、精美的表演、熱鬧的氛圍，當(dāng)然少不了年會(huì)獎(jiǎng)品?！澳陼?huì)都有啥大獎(jiǎng)”近日也成了白領(lǐng)的熱聊話題。很多公司的員工甚至在微信上曬出了年會(huì)獎(jiǎng)品，有傳統(tǒng)型的蘋(píng)果產(chǎn)品，也有讓人倍感無(wú)奈的“遲到券”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-27 | 標(biāo)簽：
倒霉白領(lǐng)易犯10個(gè)致命錯(cuò)誤職場(chǎng)人難免會(huì)有犯糊涂的時(shí)候，很多人因?yàn)橐粋€(gè)錯(cuò)誤而導(dǎo)致職場(chǎng)生涯受阻，因此，白領(lǐng)人需謹(jǐn)記職場(chǎng)中不能犯的10個(gè)錯(cuò)誤，以免造成不可彌補(bǔ)的后果。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-18 | 標(biāo)簽： 白領(lǐng) 職場(chǎng)
事業(yè)恐高癥是現(xiàn)代職場(chǎng)白領(lǐng)普遍存在的一種職業(yè)病。相信每個(gè)人都想在事業(yè)上越做越高，但是當(dāng)真正升職的時(shí)候，要開(kāi)始擔(dān)心起來(lái)，我們稱(chēng)這種情況為事業(yè)恐高癥。那么如何擺脫事業(yè)恐高癥呢？下面小編就為大家具體介紹?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 | 標(biāo)簽： 白領(lǐng) 事業(yè)恐高癥 職場(chǎng)
又到年底，你在過(guò)去一年獲得加薪了嗎？你會(huì)為來(lái)年的待遇與老板討價(jià)還價(jià)嗎？你是否看好今年的“年終獎(jiǎng)”……種種“較量”在白領(lǐng)圈內(nèi)已經(jīng)開(kāi)始醞釀著，而如愿以償卻并非易事。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-04 | 標(biāo)簽： 白領(lǐng) 薪水 年終獎(jiǎng)
很多白領(lǐng)因?yàn)槁殘?chǎng)中的人際關(guān)系障礙，到醫(yī)院尋求心理咨詢幫助，不少人甚至發(fā)展成為生理疾病。主要有兩類(lèi)人群：一是大學(xué)生剛?cè)肼殨r(shí)，職場(chǎng)人際關(guān)系不適問(wèn)題；另一類(lèi)是30歲～40歲的職場(chǎng)飽和期人士的職場(chǎng)人際關(guān)系倦怠問(wèn)題?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-20 | 標(biāo)簽： 人際關(guān)系 職場(chǎng) 白領(lǐng)
近幾年來(lái)，深圳持續(xù)上漲的房?jī)r(jià)，雖然沒(méi)能徹底戳破樓市泡沫，卻著實(shí)改變了深圳人的購(gòu)房觀念。為了避免淪為樓市的犧牲品，又能早日?qǐng)A了購(gòu)房夢(mèng)，大量的深圳白領(lǐng)選擇“出逃”，前往房?jī)r(jià)尚處洼地的“深圳北”區(qū)域購(gòu)房?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-10-31 | 標(biāo)簽： 月薪 高房?jī)r(jià) 白領(lǐng) 深圳北
縱觀身邊的白領(lǐng)們，還真的發(fā)現(xiàn)不少“長(zhǎng)不大的職場(chǎng)嬰兒”，怎么跟同事打交道，怎么跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎，怎么在單位爭(zhēng)取更多的福利，媽媽們才是“幕后軍師”。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-08-15 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)嬰兒 白領(lǐng)