如何對工作過量Say No

    對工作過量Say No，并不是對美好的未來Say No，而是對混沌的生活理念和工作方式Say No！。現(xiàn)年52歲的創(chuàng)新工場董事長兼CEO罹患癌癥，算是個不大不小的新聞。據(jù)醫(yī)生所言，其患病的原因是因?yàn)樽飨r間不規(guī)律和承受的壓力太大?；疾『蟮睦铋_復(fù)，也在反思“這種以健康為代價的堅持，不一定是對的?！比绻铋_復(fù)的故事還不足以讓你警覺的話，還有一項(xiàng)數(shù)據(jù)——我國每年因巨大工作壓力導(dǎo)致過勞死亡的人數(shù)高達(dá)60萬——足以說明“壓力山大”并非兒戲。

    每個人都懷揣著夢想、肩負(fù)著責(zé)任，這一切需要通過自身不斷努力才能實(shí)現(xiàn)。所以在現(xiàn)實(shí)生活中，當(dāng)我們面對過量的工作時，很難選擇回避，只有迎面而上。是不是我們承受住了壓力，就能收獲到所期望的一切？這是一道計算題，每個人都有屬于自己的答案。

    不可否認(rèn)，現(xiàn)在的生活成本越來越高了，競爭越來越激烈了，工作生活的節(jié)奏越來越快了，好像我們只有加快腳步，才能在社會中占得一席之地。但是我們是否可以反過來掙脫大環(huán)境的枷鎖，自己掌握自己的命運(yùn)呢？

重新確定人生目標(biāo)

    每個人都會有自己的人生規(guī)劃，譬如結(jié)婚、買房、買車、生養(yǎng)小孩、奉養(yǎng)父母等等。在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，這里面的任何一項(xiàng)，都會讓人倍感壓力，強(qiáng)迫人們勤奮地工作，甚至超時工作。但事實(shí)上真的如此么？恐懼有時候都是想象出來的。你真的規(guī)劃過這些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的優(yōu)先順序和具體時間表么？當(dāng)你做這樣的規(guī)劃時，你就能算出一年大概需要哪些支出，你就可能發(fā)現(xiàn)你完全沒必要逼著自己燃燒健康、工作過量。

    生活的價值和意義也并不一定體現(xiàn)在豪車、豪宅上，輝煌的事業(yè)和豐盈的收入固然能帶來安全感，但是和諧安寧的家庭、身心安頓的心靈同樣也可以。盲目追求那些力所不能及的目標(biāo)，往往只會適得其反。根據(jù)自己的實(shí)際情況，重新設(shè)計自己的職業(yè)規(guī)劃和人生路徑，然后努力去達(dá)成，才會獲得真正的幸福和快樂。

    如果可以，我們建議去選擇一件自己真正有興趣的事情來做，即便辛勞，或報酬不多，也能帶給你不一樣的輕松感受。當(dāng)然，有時候換個行當(dāng)并非一蹴而就，需要經(jīng)過有計劃的學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備。打個比方說你想開一家咖啡館，至少你得會煮咖啡吧。所以如果你現(xiàn)在開始感覺到過勞，并期望調(diào)整自己的生活方向，就可以培養(yǎng)多方面的興趣了，試著從中發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)行或跨行的可能性。

改變看事情的方式

    國內(nèi)企業(yè)員工的工作滿意度普遍偏低，原因是多方面的。我們不能一概把責(zé)任推向企業(yè)，然后怨聲載道。因?yàn)楣ぷ髦腥绻豢鞓?，會給自身帶來很大的傷害，譬如壓力和抑郁。

    世事往往難以盡如人意。如果經(jīng)過分析和計算，發(fā)現(xiàn)自己真的沒有退路，那么就接受事實(shí)，轉(zhuǎn)變看事情的角度。看待事情的角度不同，事情所呈現(xiàn)出的面貌也不一樣。改變心態(tài)，不僅能讓人改變看待事實(shí)的感受，甚至可以改變事實(shí)本身。

    有人說，“假如你非常熱愛工作，你的人生就是天堂；假如你非常討厭工作，那你的人生就是地獄?！蔽覀儠ê枚嗟臅r間用在工作當(dāng)中，那我們?yōu)槭裁床话压ぷ髯兊酶鞓纺兀?/p>

強(qiáng)化無可取代的專業(yè)性

    工作過量的原因，除了工作本身的負(fù)荷外，也在于你不夠?qū)I(yè)，缺乏話語權(quán)。企業(yè)總是希望從每一個人身上獲得最大的投資回報，如果你不甚專業(yè)，企業(yè)會永遠(yuǎn)覺得你的工作量不飽和。倘若你不做，隨時都有人可以取代你，那么你就只能深陷工作過量的泥沼了。

    事實(shí)上，你可以不斷地強(qiáng)化自己的專業(yè)，讓別人無可取代。當(dāng)你最專業(yè)，別人都要找你時，你就可以自行決定工作的進(jìn)度與步調(diào)，工作過量的情況就會迎刃而解。

強(qiáng)化時間管理的能力

    有人窮忙，有人則是瞎忙——因?yàn)闆]有合理的時間規(guī)劃，而導(dǎo)致工作過量。通常情況下，我們建議你設(shè)置一天明確的界限：什么時間段是工作時間，需要完成哪些工作項(xiàng)。有計劃地完成工作后，可以適當(dāng)?shù)匦菹ⅲ屪约罕３殖渥愕木?，提升工作的效率?/p>

    很多人都是慌慌張張地、期望能夠迅速完成更多，總是試圖抵達(dá)下一個目的地。如果你期望更有效率地生活，可以就一兩個星期的生活做一個詳細(xì)的時間明細(xì)表，記下每天花掉時間的方式。在記錄的過程中，你就可以清楚地了解到哪些時間是被浪費(fèi)掉了，哪些時間的安排不妥當(dāng)，哪些時間還可以進(jìn)一步改善。更經(jīng)濟(jì)地利用時間，也能解決部分工作過量的問題。

增加紓解壓力的渠道

    有人為了工作，連雙休日都不放過，這是非常不明智的。如果你為了證明自己的價值而犧牲時間和健康，并將任何違反這種“慷慨赴義”精神的行為視為軟弱無能，則更沒有必要——李開復(fù)的事例就是明證。休息就是充電，是為了讓你走得更遠(yuǎn)。

    紓解壓力的方式有很多，運(yùn)動、休閑是最佳的方法。雖然喝酒、看電視、上網(wǎng)、玩游戲有時候也能減壓，但是我們并不建議，因?yàn)樗赡軒碡?fù)面的效果。

    人的生命只有一次，我們不僅要在工作中實(shí)現(xiàn)自我的價值，更要在工作中獲得更優(yōu)質(zhì)的生活，所以保持工作與生活的平衡很重要。然而要實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡，需要我們更理智、更聰明地去面對工作。

    對工作過量Say No，并不是對美好的未來Say No，而是對混沌的生活理念和工作方式Say No！從現(xiàn)在開始，我們就可以行動了。